内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 福与 あしたばグループの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-27815941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 福与 あしたばグループの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
有料老人ホーム入居者のケアブラン策定、及び相談業務を行って
いただきます。主な業務は以下の通りです。
・入居者のケアブラン策定
・施設見学者への対応
・入退居時の相談業務・契約手続業務
・入居者の買物、手続代行、通院の付添い送迎
・入居者及び入居者家族からの相談対応
・短期利用における相手側ケアマネとの対応
・各種案内文の作成
・営業活動 *変更範囲:変更なし
※利用定員は特定施設(一般型)91名です。
※医療の必要度が高い利用者が多く、介護度の平均は4以上です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員、相談員
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
社会福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
介護福祉主事任用資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード、メール |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
勤務地 |
〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島1687-39
静鉄バス 大浜麻機線 大浜公園入口バス停から徒歩10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
233,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 223,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※扶養手当(配偶者、18歳迄の子):10000円~
※住宅手当(賃貸入居者に限る):10000円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.98ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 退職等が重なること等による突発的な人員不足の時、1日8時間、
6回を限度に1ヶ月に60時間、1年に720時間まで可能
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションにより月に9日の休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種、及び所持資格による職務給となっています。
|
復職制度 |
あり
原職復帰を原則としています。なお、フルタイム<->パートの異
動希望は柔軟に対応します。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は、平成3年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民
間会社です。現在は市内3拠点において2つの有料老人ホーム運営
と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島1687-39
|
最寄り駅 |
(静鉄バス大浜麻機線 大浜公園入口から徒歩10分)駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 課長
- 担当者
- 鈴木 博之
- 電話番号
- 054-284-3736
- FAX
- 054-288-0324
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤の方の駐車場料金負担はありません。
【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書
面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社 福与 あしたばグループの会社情報
会社名 |
株式会社 福与 あしたばグループ |
代表者名 |
代表取締役:福與 洋次郎 |
会社所在地 |
〒422-8046 静岡県静岡市駿河区中島1687-39 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 138人
- 就業場所
- 97人(うち女性:77人、パート:60人)
|
設立 |
平成3年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
老人ホームの経営 介護保険法に基づく居宅サービス事業及び居宅
支援事業 |
年商 |
- 令和3年:6億2,840万円
- 令和2年:7億2,867万円
- 令和元年:7億2,191万円
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ナーシングホームあしたば(有料老人ホーム)
- ナーシングホームあしたば(居宅事業所)
- シニアあしたば
|
事業所番号 |
2201-106493-0 |
法人番号 |
8080001004547 |
ホームページ |
http://www.nh-ashitaba.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用上限年齢以降の勤務延長には条件がございます
。 |
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