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サービススタッフ/東甘木営業所株式会社 福岡九州クボタ -福岡県朝倉市頓田54
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 農業機械の修理・整備及びアフターサービス ・採用後、一定期間は先輩社員が同行訪問します。 ・アフタサービスについては機械のメンテナンス を行なって頂きます。 (必要な技術については社内で指導を行ないます) *農繁期:日祝日の出勤あり(振替休日あり) 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒838-0064
福岡県朝倉市頓田54 株式会社福岡九州クボタ 東甘木営業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
就業規則に特別配慮の記載あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 農機部門においては、クボタグループ内でナンバー1の実績を誇る 。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒838-0064
福岡県朝倉市頓田54 株式会社福岡九州クボタ 東甘木営業所 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 一般常識 |
担当者 |
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特記事項 | *営業所にて筆記、面接 筆記試験は一般常識:筆記用具持参 *賃金は日給月給制 *家族手当の子供手当分は18才以下又は高卒まで *マイカー通勤:無料駐車場有 【年齢制限の理由】長期キャリア形成を図る上で、40歳未満の方 を職業経験不問、かつ新卒者と同様の訓練・育成体制で期間の定め なく募集するため *入社1年目以降の家族手当 子供手当分: 4子まで10,000円 5子目以降 5,000円 出産祝金一時金支給有り:10万円 結婚祝金一時金支給有り:10万円 *オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:久保 雄司 |
会社所在地 | 〒815-0041 福岡県福岡市南区野間1丁目11番36号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和39年 |
資本金 | 2億円 |
事業内容 | 農業機械・建設機械・マリーン機器等の販売。環境事業部:太陽光 オール電化営業、コイン精米機・コインランドリー営業、カーポー ト・物置・ガレージ等の展示販売。 |
事業所からのメッセージ | 人が生きていくうえで必要不可欠な食。 その食を作る農業を弊社は農業機械や農業用資材を通じて支えてい ます。 弊社、福岡九州クボタは福岡県、佐賀県、長崎県を拠点に、北部九 州の農業を全力で支えてまいります。 ・運転免許証で現在AT限定の方は、入社までに限定解除をお願い いたします。 弊社の社用車は軽トラックでMT車の為 |
関連会社 |
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事業所番号 | 4018-000287-7 |
法人番号 | 4290001017845 |
ホームページ | http://www.fukuokakyushu-kubota.co.jp/ |
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【仕事内容】
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「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。
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【仕事内容】生産ラインスタッフ/社宅無料 家族&カップル入居OK!
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経験、能力に応じて金額は変動します。 【待遇】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当(上限15,000円/月)
昇給制度有(業績による)
賞与制度有(業績による、勤続2年目より対象)
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