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介護支援専門員(ケアマネジャー)[浦和区]株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 -埼玉県さいたま市浦和区木崎4丁目17-1 バロンズ木崎2F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査(社用車使用:軽自動車) ・介護保険代理申請 「介護」 業務の変更の範囲:会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページを ご覧ください≫ |
試用期間 | あり(1ヶ月~2ヶ月程度)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒330-0042
埼玉県さいたま市浦和区木崎4丁目17-1 バロンズ木崎2F JR北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩1分 会社が定める場所
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり 喫煙可能区域での業務なし |
賃金 |
261,900円〜268,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
産休・育休からの業務復帰を支援いたします。
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福利厚生の内容 | セントケアグループ福利厚生制度(レジャークーポンなど)の利用 可 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 産休・育休からの業務復帰を支援いたします。 |
会社の特長 | 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年 6月よりセントケアグループ。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0042
埼玉県さいたま市浦和区木崎4-17-1バロンズ木崎2F |
最寄り駅 | JR京浜東北線 北浦和駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。 ・制服、業務用PC貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能 、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。 ・介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大島亮作 |
会社所在地 | 〒330-0042 埼玉県さいたま市浦和区木崎4-17-1 バロンズ木崎2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和55年 |
資本金 | 4,500万円 |
事業内容 | 訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業所 |
事業所からのメッセージ | 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ 会社です。 |
支店・営業所・工場等 |
19箇所
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事業所番号 | 1105-923135-9 |
法人番号 | 3030001071027 |
ホームページ | https://www.youism.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意 |
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【仕事内容】『2024年6月から給与UP!』夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/yu003j05e01
アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント
・ご利用者やご家族への相談援助
・ご利用者の生活支援、身体介護
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの...
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【仕事内容】『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可/豊富な研修/退職金/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所/sh010j05e01
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。
これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験...
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【仕事内容】マイカー通勤可能。有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@さいたま市
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株式会社東日本福祉経営サービス
ル・レーヴ南浦和 さくら館
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有料老人ホーム
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常勤
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主任ケアマネジャー
(主任ケアマネージャー)
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243,000円-263,000円 面接後決定、経験前職等考慮あり
年末...
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【仕事内容】お客様にとって求められる介護施設運営とはいかにあるべきか
を考え、介護施設の運営を共に行っていく方をお待ちしております。
お客様獲得のための営業等、運営全般に係わって頂きます。
理想とされる施設を作りあげていきましょう。
特養のケアマネジャー募集
応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員
勤務時間: 09:00〜18:00 18:00〜09:00
(2)宿直
宿直でき...
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【仕事内容】大手法人、グループホームでのお仕事です。
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株式会社SOYOKAZE
浦和ケアセンターそよ風
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グループホーム
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常勤
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ケアマネジャー
(ケアマネージャー)
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・正社員
265,000円-
[その他手当]
特別報酬(業績・個人の評価により支給)
・契約社員
230,00...
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