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介護支援専門員（ケアマネジャー）【１／３１ワークフェス】株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 -埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 「介護」 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページを ご覧ください≫ |
| 試用期間 | あり（１ヶ月～２ヶ月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒330-0042
埼玉県さいたま市浦和区木崎４丁目１７－１ バロンズ木崎２Ｆ ＪＲ北浦和駅からバス「東下木崎」から徒歩１分 会社が定める場所
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり 喫煙可能区域での業務なし |
| 賃金 |
261,900円〜268,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
産休・育休からの業務復帰を支援いたします。
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| 福利厚生の内容 | セントケアグループ福利厚生制度（レジャークーポンなど）の利用 可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休からの業務復帰を支援いたします。 |
| 会社の特長 | 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年 ６月よりセントケアグループ。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年１月３１日（金）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ 大宮ソニックシティ ４階市民ホール |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。 ・制服、業務用ＰＣ貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能 、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。 ・介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 【看護・介護・保育ワークフェス専用求人】 日時：令和７年１月３１日（金） １３：００～１６：００ 場所：さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ４階市民ホール（ＪＲ大宮駅徒歩５分） 対象者：令和７年３月大学等卒業予定者を含む求職者 ※受付は会場で直接実施します。紹介状及び事前連絡は不要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大島亮作 |
| 会社所在地 | 〒330-0042 埼玉県さいたま市浦和区木崎４－１７－１ バロンズ木崎２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業所 |
| 事業所からのメッセージ | 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ 会社です。 |
| 支店・営業所・工場等 |
19箇所
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| 事業所番号 | 1105-923135-9 |
| 法人番号 | 3030001071027 |
| ホームページ | https://www.youism.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意 |
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【仕事内容】施設ケアマネジャーご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
ポイント1 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付...
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【仕事内容】介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務
ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど)
ご家族への連絡や調整
各種記録作成
食事・入浴・排泄などの身体的介護
買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など
夜勤については相談の上決定します
夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務...
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【仕事内容】施設ケアマネジャーご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
ポイント1 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付...
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【仕事内容】
埼玉県さいたま市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
ケアマネ(介護支援専門員)
家族対応入居者、利用者、家族の相談等
営業活動入居者、利用者促進
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【仕事内容】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/sh010j05e01
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。
これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積め...
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