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看護職（訪問入浴）［鴻巣市］株式会社 福祉の街 -「ふくしのまち鴻巣」
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問入浴サービスに伴うバイタルチェック等の入浴の 可否判断及び入浴介助の仕事です。 ・訪問入浴とは、訪問入浴車にて３人一組でお客様宅を訪問し、 浴槽をお部屋に準備し、入浴いただくサービスです。 ・就業日数については応相談 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月以上２ヶ月未満）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名の方正社員登用あり
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| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
看護経験
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒365-0044
「ふくしのまち鴻巣」 埼玉県鴻巣市滝馬室９２３－２ 訪問範囲：会社が定める場所
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| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | セントケアグループ福利厚生制度（レジャークーポンなど）の利用 可 マイカー通勤可（駐車場無料）※本社を除く |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休からの業務復帰を支援いたします。 |
| 会社の特長 | 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年 ６月よりセントケアグループ。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒365-0044
「ふくしのまち鴻巣」 埼玉県鴻巣市滝馬室９２３－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※入社時研修（雇用開始日から１週間程度） ・就業時間は同じ、賃金は最低賃金 ・その後１～２ヶ月の試用期間あり（同条件） ※業務研修（月１回程度）あり ※制服貸与 ※加入保険は雇用条件により異なります ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約：原則更新（更新上限なし） ・紹介連絡について 土曜日・昼時間：可（８時２０分～１７時２０分迄） ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大島 亮作 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１２－５ 沢田ビル４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス（訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅 介護支援業・福祉用具貸与・通所介護・小規模多機能型居宅介護・ 看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護） |
| 事業所からのメッセージ | 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ 会社です |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
19箇所
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| 事業所番号 | 1103-621829-4 |
| 法人番号 | 3030001071027 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意 |
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【仕事内容】訪問入浴オペレータ業務
・訪問入浴車の運転
・入浴機材・備品の搬入出
・入浴補助業務
看護師を含む3名で1日に平均6件ほど訪問
1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分
雇用期間の定めなし
入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新)
就業場所の変更:法人の定める範囲
業務内容の変更:法人の定める範囲 【経験・資格】
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
身体介護、入浴介助、生活援助、送迎、利用者宅訪問
時給1,233〜1,566円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
資格手当:正看護師:+120円/時 介護福祉士・准看護師:+60円/時 実務者研修:+30円/時
キャンセル手当:6...
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【仕事内容】訪問入浴の入浴ヘルパー業務
・介護職員2人と看護職員1人の3人1組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します
・入浴ヘルパーは入浴介助(洗髪・洗顔を含む)、機材の準備・搬出のサポートが主なお仕事です
車の運転はありません
雇用期間6か月(原則更新/更新上限なし)
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める九州圏域、もしくは全国...
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【仕事内容】ご家族からお客様の体調をヒアリング、入浴が可能かどうかの判断
入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍)
着替え、入浴介助など
訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組でお客様宅に伺います
雇用期間の定めあり 1年(原則更新) 【経験・資格】
正看護師または准看護師
未経験・ブランク可 【給与】求人の詳細でご確認ください
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【仕事内容】
介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問します。
オペレーターとして入浴車の運転や入浴備品の搬入出、入浴介助を担当するポジションとなります!
資格不要!訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。
体を動かすのが好きな方、フットワークの軽い方はすぐにご活躍いただけるお仕事です。
も...
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