内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 福祉の街の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-29779841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 福祉の街の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
訪問入浴サービスに伴う入浴介助およびサービスを利用する 車の運転及び機材の管理。 1日6件程度 車:ハイエース業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(1~4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
|
勤務地 |
〒331-0825 「ふくしのまち大宮」 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目271-1 川善ビル2-A
会社が定める場所
|
最寄り駅 |
ニューシャトル線 鉄道博物館駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 埼玉県内(住所地考慮)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
220,100円〜247,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,100円〜180,100円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜37,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 入浴実績手当あり(1日訪問7件以上につき 1,500円)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として18.5時間分を支給し、18.5時間を超える分については、別途残業代を支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時20分〜17時20分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜定休月9日~10日休(2月のみ8日休)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
セントケアグループ福利厚生制度(レジャークーポンなど)の利用可マイカー通勤可(駐車場無料)※本社を除く |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 実務者研修2号喀痰吸引研修介護福祉士・介護支援専門員取得のための講座無料で受講可
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
産休・育休からの業務復帰を支援いたします。
|
会社の特長 |
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒331-0825 「ふくしのまち大宮」 埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目271-1 川善ビル2-A
|
最寄り駅 |
ニューシャトル線 鉄道博物館駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 介護福祉士の資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部 採用担当
- 担当者
- 工藤
- 電話番号
- 048-645-2943
- FAX
- 048-645-2947
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・制服貸与・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 (15円/km)※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 福祉の街の会社情報
会社名 |
株式会社 福祉の街 |
代表者名 |
代表取締役:大島 亮作 |
会社所在地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 550人
- 就業場所
- 39人(うち女性:33人、パート:20人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
介護保険適用介護サービス(訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援業・福祉用具貸与・通所介護・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護) |
事業所からのメッセージ |
東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ会社です |
関連会社 |
- セントケア・ホールディング株式会社(東証プライム市場上場)
|
支店・営業所・工場等 |
19箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ふくしのまち川越(川越市小仙波町)
- ふくしのまち春日部(春日部市金崎)
- ふくしのまち熊谷(熊谷市肥塚)
|
事業所番号 |
1103-621829-4 |
法人番号 |
3030001071027 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/youism/ |
事業所に関する特記事項 |
確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意 |
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