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訪問入浴介護オペレーター（運転手兼介護職）［鴻巣市］株式会社 福祉の街 -「ふくしのまち鴻巣」
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問入浴介護のスタッフです。 ・入浴車の運転 ・入浴車および機材の設置、操作 ・入浴介助 ・入浴車および機材の整備 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名の方正社員登用あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒365-0044
「ふくしのまち鴻巣」 埼玉県鴻巣市滝馬室９２３－２ 会社が定める場所
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| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
1,250円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週2日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | セントケアグループ福利厚生制度（レジャークーポンなど）の利用 可 マイカー通勤可（駐車場無料）※本社を除く |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休からの業務復帰を支援いたします。 |
| 会社の特長 | 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年 ６月よりセントケアグループ。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒365-0044
「ふくしのまち鴻巣」 埼玉県鴻巣市滝馬室９２３－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※入社時研修（おおむね３日）同行研修 時給は最低賃金 ※制服貸与 ※正社員登用あり ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、保険加入します ※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり ※電話連絡の上、応募書類を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大島 亮作 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－１２－５ 沢田ビル４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス（訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅 介護支援業・福祉用具貸与・通所介護・小規模多機能型居宅介護・ 看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護） |
| 事業所からのメッセージ | 東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」のグループ 会社です |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
19箇所
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| 事業所番号 | 1103-621829-4 |
| 法人番号 | 3030001071027 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金の加入は正社員のみかつ任意 |
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【仕事内容】介護士業務
雇用期間:～2023年3月31日(原則更新) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
高齢福祉施設経験者 大歓迎
介護福祉士尚可 【給与】時給 1,163円 〜
試用期間6か月(条件変更なし) 【求人番号】19964 【勤務地】東京都北区桐ケ丘1-16-26 【市区町村】北区 【都道府県】東京都 【最寄り駅】J...
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【仕事内容】
有料老人ホームの送迎運転のお仕事です。
お客様が安心して介護サービスを受けられるようハイエースなどの送迎車の運転をして頂きます。
また車両の清掃、点検もお願いします。
シニアの方も多く活躍されています。
介護職の業務は自信がないけど、送迎業務から始めてみたい、そんな方のご応募お待ちしています。
< 有料老人ホームとは? >
介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設(介...
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【仕事内容】ユニット型の特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せいたします。
・食事介助、配膳、片付け
・入浴介助
・排泄介助
・着替えのお手伝い
・シーツ交換
・レクリエーションの企画・運営 など
同施設にあるショートステイ、ケアハウスへの配属となる場合もあります。 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験不問
病院...
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【仕事内容】高齢者の日常生活支援、自立支援
・その他介護業務全般および生活援助
9:00～11:00または13:00～15:00で入浴介助専門の職員も募集(応相談)
雇用期間の定めあり ～2021年3月31日(1年更新)
契約更新の可能性あり(原則更新) 【経験・資格】
学歴問わず
介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級相当)以上
年齢不問
60歳以上の方も歓迎...
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【仕事内容】高齢者デイサービス(定員19人)の介護業務
雇用期間の定めあり:～2022年3月31日(原則更新) 【経験・資格】
無資格可
経験・年齢・学歴不問
下記の資格があれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
介護職経験があれば尚良し 【給与】時給 998円 〜 1,100円
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