内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上越公共職業安定所(ハローワーク上越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 福祉ネットワーク研究所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15030-00458151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 福祉ネットワーク研究所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ご家族さまやケアマネージャーとの窓口として、
また、介護現場のオールラウンダーとして利用者さまの
生活相談全般を一緒に考える仕事です。介護職からの
キャリアチェンジも歓迎です。
■相談業務*利用者さまの心身状態のモニタリングや
生きがいづくり *新規利用者さまとの面談
/通所介護計画書の作成/ご家族さまからの相談対応
■仕事の特徴*夜勤がありませんので、家庭との両立もできます。
*未経験者は、相談員候補として採用して、トレーナーがつきます
。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護施設などの勤務経験。
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
社会福祉主事
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集(省令1号)
|
勤務地 |
〒942-0082 ●上越市国府1-15-7「ディホーム登美の丘」
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給とは別に支給します。
*資格手当3,000~10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年4回
- 賞与金額
- 〜600,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成23年の創業以来、福祉事業を通じて、地域にとって存在価値
の高い企業になることを使命とし、社員の豊かさを追求し続けてい
る会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒942-0082 新潟県上越市国府1-15-7
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
- 大野 祐司
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 025-546-7065
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○制服:作業服:貸与あり
○トライアル雇用併用求人(条件変更なし)
*勤務開始後、資格取得については、会社が取得経費を助成します
*賞与、特別手当は合わせて年4回支給(前年度実績)
*他の施設へ応援で勤務して頂く場合があります。
*福祉の専門家として利用者のニーズに沿って言われたことだけを
やるのではなく、ケアマネや医療職ご家族等とのチームプレーで
環境や状態を改善していくことがやりがいです。
育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。
【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】
(事前連絡要) |
株式会社 福祉ネットワーク研究所の会社情報
会社名 |
株式会社 福祉ネットワーク研究所 |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 秀明 |
会社所在地 |
〒942-0081 新潟県上越市五智4丁目9-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 19人(うち女性:14人、パート:10人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
「デイホーム登美の丘」「小規模多機能型居宅介護こぶしの丘」「
住宅型有料老人ホームありがとう庵」の運営をしています。地域密
着をテーマとし地域になくてはならない会社を目指しています。 |
事業所からのメッセージ |
経験者は、賃金と待遇について優遇させていただきます。
面接時にお問い合わせください。
<入社後の流れ>
入社後は、一緒に働く先輩が3ヵ月かけて教育します。仕組みや仕
事
の流れなど、基本から丁寧にレクチャーします。まずは利用者との
コミュニケーション、先輩の仕事を手伝い、できることを増やして
いきましょう。 |
事業所番号 |
1503-615203-6 |
法人番号 |
7110001021969 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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