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建築施工管理(現場監督補助)

株式会社 秋村組 -滋賀県近江八幡市出町170 - 正社員

  • 採用人数:3人
  • 受理日:11月11日
  • 有効期限:1月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「25040-07134941」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社 秋村組の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 滋賀県及び近畿エリアで受注した建築工事の現場監督補助を行いま
す。先輩社員の指示のもと専門工事業者が行う作業に対して工事の
管理を行います。
主な業務は工事を監督・指示する業務です。
・現場での作業準備、現場及び現場事務所周辺の整理・整頓・清掃
・工事業者との作業打合せ・測量や工事の状況を記録する写真撮影
・作業に関わる数量の算出や実施した作業記録をパソコンで作成
※弊社では建設業に携わらなかった方も活躍しております!入社時
の研修と先輩からのアドバイス、技術者講習など、きめ細かな教育
を行います。
【業務の変更範囲:変更なし】
試用期間 あり(6か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
勤務地
〒523-0892
滋賀県近江八幡市出町170
最寄り駅 JR琵琶湖線 近江八幡駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
本社社屋内は禁煙(屋外に喫煙場所あり)
給与、手当について
賃金 190,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜235,620円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
15,000円〜79,380円
その他の手当等付記事項
資格手当、職務手当、役職手当、休日出勤手当、その他
手当
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず月11~44時間分を固定時間残業
代として支給する。月11~44時間は経験等を考慮した等級によ
り決定する。この時間を超える時間外労働分は追加で支給する。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
220,000円〜3,350,000円(前年度実績)
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
22時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が逼迫する場合:月99時間。年間720時間以内。
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 75分
年間休日 110日
休日
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他の休日
第2・第4・第5土曜日、8/14~16、12/29~1/4、
リフレッシュ休暇《7日》、会社指定日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
本人からの申し出があり、会社が規定する全ての条件に合致した場
合、面談を実施した上で決定する。
福利厚生の内容 ・入社時の新人研修を1週間程度行います。基本的な業務を再確認
し実際の働き始めとのギャップを無くします。
・入社後の研修については、資格講習などを中心に都度行っており
ます。
・育児、介護休暇については会社就業規則に定め取得いただけるよ
うに整備しています。その他にお子様の中学卒業お祝い金制度など
があり、ご家族の節目をバックアップしております。
・施工管理職の方は社用車、PC、携帯を会社から貸与しておりま
す。ガソリン代、利用料金についても会社負担の為、安心して働い
ていただけます。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 持続可能な社会の創造を目指し、社員ひとりひとりが『こだわり=
プロ意識』を持って仕事をしている建設会社です。
建設業を学んでいなかった新卒の方も弊社で活躍されています!
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒523-0892
滋賀県近江八幡市出町170
最寄り駅 JR琵琶湖線 近江八幡駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
応募書類等
応募書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒523-0892
滋賀県近江八幡市出町170
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
大井 淳オオイ マコト
電話番号
0748-33-1211
FAX
0748-36-7575
Eメール
meet@akimura.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 建設業に興味がある方、未経験の方も募集しています。
【当社の特徴】
・社用車・パソコン・携帯電話 貸与 
・ETC・ガソリン代を含む上記費用は全額、会社が負担
・資格手当、資格受験費用負担(合格時)
・資格合格祝い金(5万円~)
・お子様の中学卒業お祝い金(10万円)
・親睦慰労補助金(3万円/1人)
・年末会議にて賞金・賞品の抽選会を実施
・リゾートホテルの施設利用制度有り
・業績により賞与3回を支給
昇給は入社翌年の7月給与からとなります。有給休暇は入社時に 
支給します。
【年収参考例】 24歳:428万円 
 39歳:593万円
入社後、配属現場が決定したら、通勤は自宅から現場への直行直帰
が基本です(社用車通勤可)
個人差はありますが5年~10年で現場管理業務を把握し、将来的
には現場の責任者を目指します。
※オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
株式会社 秋村組の会社情報
会社名
株式会社 秋村組カブシキガイシャ アキムラグミ
代表者名 代表取締役:秋村 洋
会社所在地 〒523-0892 滋賀県近江八幡市出町170
地図
従業員数
企業全体
56人
就業場所
42人(うち女性:5人、パート:4人)
設立 昭和15年
資本金 5,000万円
事業内容 総合建設業(土木工事、建築工事、建築設計・監理)
宅地建物取引業
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
年商
  • 令和3年:25億2,108万円
  • 令和4年:47億6,360万円
  • 令和5年:59億2,884万円
事業所からのメッセージ 建設業に興味がある方、未経験の方も募集しています。
【当社の特徴】
・社用車・パソコン・携帯電話 貸与 
・ETC・ガソリン代を含む上記費用は全額、会社が負担
・資格手当、資格受験費用負担(合格時)
・資格合格祝い金(5万円~)
・お子様の中学卒業お祝い金(10万円)
・親睦慰労補助金(3万円/1人)
・年末会議にて賞金・賞品の抽選会を実施
・リゾートホテルの施設利用制度有り
・業績により賞与3回を支給
昇給は入社翌年の7月給与からとなります。有給休暇は入社時に 
支給します。
【年収参考例】
24歳:428万円 
39歳:593万円
入社後、配属現場が決定したら、通勤は自宅から現場への直行直帰
が基本です(社用車通勤可)
個人差はありますが5年~10年で現場管理業務を把握し、将来的
には現場の責任者を目指します。
事業所番号 2504-040552-6
法人番号 9160001010610
ホームページ https://www.ap-world.com/

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