内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月26日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 穂波の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-21388141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 穂波の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・店舗の店長候補・簡単な調理・接客・店舗運営・店の営業に必要な食材等の発注・店の営業に必要なシフト表の作成・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲:変更なし*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
試用期間 |
あり(入社後14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時間給1200円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする。
|
勤務地 |
〒492-8142 愛知県稲沢市長野7-1-2てんてん食堂 リーフウォーク稲沢
*車が便利です。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 自宅から通勤時間片道1時間以内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ショッピングセンター内専用喫煙所 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
40,000円〜100,000円
- その他の手当等付記事項
- (※)固定残業代としては社内規定時間外の早朝及び、ショッピングセンターの閉店時間以降の残業代金となる固定残業以外の残業代別途あり(19時以降の残業分や半休時の残業等)・報奨金、0円から90000円・役職手当、0~16000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当(※)は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、28~40時間を超える時間外労働は追加で支給する。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜2,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時30分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年末年始・お盆等繁忙期、年6回を限度とし月60時間、年630時間
|
月平均労働日数 |
22.5日 |
休憩時間 |
110分 |
年間休日 |
95日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大型ショッピングセンターへテナン卜出店。年商55億円 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒467-0845 愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目9番7号
|
最寄り駅 |
地下鉄名城線 堀田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒467-0845
愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目9番7号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ゼネラルマネージャー
- 担当者
- 松保
- 電話番号
- 052-822-5678
- FAX
- 052-822-4040
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【総支給額例】(各種手当、賞与2回分含む) 店長クラス、500万から800万円 マネージャークラス、800万円から1000万円 ・マイカー通勤 無料駐車場あり ・制服あり(本人負担) |
株式会社 穂波の会社情報
会社名 |
株式会社 穂波 |
代表者名 |
代表取締役社長:林 隆子 |
会社所在地 |
〒467-0845 愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目9番7号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 600人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:4人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
食堂(うどん・そば・ラーメン・丼・中華)飲食店チェーン、現在100店イオン アピタのフードコート中心に出店中 |
事業所番号 |
2303-201522-4 |
法人番号 |
3180001011042 |
ホームページ |
http://www.honamimen.co.jp |
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