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飲食店店長候補(とんきち・イオンモール常滑・180)正社株式会社 穂波 -愛知県常滑市りんくう町2-20-3
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲:変更なし *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
試用期間 | あり(入社後14日間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒479-0882
愛知県常滑市りんくう町2-20-3 とんきち イオンモール常滑 *車が便利です。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ショッピングセンター内専用喫煙所 |
賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.5日 |
休憩時間 | 110分 |
年間休日 | 95日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大型ショッピングセンターへテナン卜出店。年商55億円 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒467-0845
愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目9番7号 |
最寄り駅 | 地下鉄名城線 堀田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【総支給額例】(各種手当、賞与2回分含む) 店長クラス、500万から800万円 マネージャークラス、800万円から1000万円 ・マイカー通勤 無料駐車場あり ・制服あり(本人負担) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:林 隆子 |
会社所在地 | 〒467-0845 愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目9番7号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 食堂(うどん・そば・ラーメン・丼・中華) 飲食店チェーン、現在100店 イオン アピタのフードコート中心に出店中 |
事業所番号 | 2303-201522-4 |
法人番号 | 3180001011042 |
ホームページ | http://www.honamimen.co.jp |
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【仕事内容】
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
正社員
[正]月給23.2万円~38万円
交通費:全額支給
月50,000円まで支給
22歳総合職の場合
諸手当を含まない最低保証額
店長の最低保証給 月給305,000円
エリアマネージャーの最低保証 月給380,000円
経験・年齢・能力など...
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【仕事内容】店長候補・エリアマネ大募集 入社後スグ有給付与 週休2日
アイリスト
マツエク・まつ毛パーマ施術・接客・受付など
まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ
アイリスト
アイラッシュサロン
残業ゼロ・19時退勤・週休2日・有給16日・長期休暇可
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【仕事内容】
将来はジョブチェンジ(バイヤー等)も可 V・drugの販売スタッフとして幅広い仕事をお任せ。アイデアを活かして店舗運営に貢献できる!
最初は下記業務からスタート!徐々に職場に慣れていきましょう!
レジ業務/販売
商品の補充/陳列
売り場の企画/運営(売り場づくり・従業員への作業の割振)
基本的な業務を覚えてから
接客(お客様への声掛け・商品提案)
店長や店舗運営サ...
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
中華料理
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお任せしますので...
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
ファストフード,カフェ,食品・小売・流通
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレー...
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