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飲食店店長候補(和吉・イオンモール新瑞橋・150)正社員株式会社 穂波 -愛知県名古屋市南区菊住1-7-10
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・店舗の店長候補 ・簡単な調理・接客・店舗運営 ・店の営業に必要な食材等の発注 ・店の営業に必要なシフト表の作成 ・ショッピングセンター内店舗での勤務 変更の範囲:変更なし *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
試用期間 | あり(入社後14日間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒457-0012
愛知県名古屋市南区菊住1-7-10 和吉 イオンモール新瑞橋 *車が便利です。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ショッピングセンター内専用喫煙所 |
賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.5日 |
休憩時間 | 110分 |
年間休日 | 95日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 大型ショッピングセンターへテナン卜出店。年商55億円 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒467-0845
愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目9番7号 |
最寄り駅 | 地下鉄名城線 堀田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【総支給額例】(各種手当、賞与2回分含む) 店長クラス、500万から800万円 マネージャークラス、800万円から1000万円 ・マイカー通勤 無料駐車場あり ・制服あり(本人負担) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:林 隆子 |
会社所在地 | 〒467-0845 愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目9番7号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 食堂(うどん・そば・ラーメン・丼・中華) 飲食店チェーン、現在100店 イオン アピタのフードコート中心に出店中 |
事業所番号 | 2303-201522-4 |
法人番号 | 3180001011042 |
ホームページ | http://www.honamimen.co.jp |
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【仕事内容】
レストラン
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
正社員
[正]月給18.822万円~21.02万円
交通費:一部支給
月5万円まで
年1回
年2回
残業手当
副店長手当
店長手当
異動手当
通勤手当(月5万円まで)
上記は最低支給額です。
経験・能力を考慮し...
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【仕事内容】
Kアルファ イオンモール新瑞橋店
[正]12キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
正社員
[正]1月給25万円~30万円、2月給30万円~40万円
交通費:一部支給
規定支給(月上限/15,000円)
[正]12には、固定残業代:24,000円~54,000円/28~45時間相当分が含まれます。...
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仕事内容
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