内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 穂高住販の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26080-10305941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 穂高住販の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
弊社独自で仕入れしている天然木を活用した新築住宅、リフォーム
の現場監督を行っていただきます。
業務詳細
■営業からの案件引継ぎ(コーディネーター同席)
■施工業者さんとの段取り、打ち合わせ、スケジュール管理
■コーディネーター主体でお客様との定期的な打ち合わせ
■直営施工で施工業者と共に現場を管理
※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可
一級建築士
あれば尚可
木造建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒611-0031 京都府宇治市広野町西裏38-3
|
最寄り駅 |
近鉄京都線 大久保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(配偶者)10000円
(子) 5000円 但し2名まで
報奨金制度 5000円~45000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時45分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 火曜日,水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
就業規定にあり
|
福利厚生の内容 |
会社でエクシブに加入しておりますので、社員は使用することがで
きます。
コロナ禍になるまでは、社員旅行も年に1回、海外、国内と交互に
いっておりました。
また社員同士が仲が良いので、釣り同好会やゴルフ大会、
焚火キャンプ等、様々な催しが開催されております。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- センチュリーやリクシルリフォームショップに加盟し
ておりますので、基礎のマナー研修から専門的な研修
まで、各々に合わせて受講する事が出来ます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
【天然木を使ったワクワクする家づくり】をコンセプトにお客様の
理想の住まいを提供しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒611-0031 京都府宇治市広野町西裏38-3
|
最寄り駅 |
近鉄京都線 大久保駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒611-0031
京都府宇治市広野町西裏38-3
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適正検査を実施しております |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 岡村
- 電話番号
- 0774-41-7000
- FAX
- 0774-44-1818
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★【通勤について】
■マイカー通勤:不可
■バイク・自転車通勤:可 |
株式会社 穂高住販の会社情報
会社名 |
株式会社 穂高住販 |
代表者名 |
代表取締役:代表取締役 川向 俊二 |
会社所在地 |
〒611-0031 京都府宇治市広野町西裏38-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 28人(うち女性:10人、パート:1人)
|
設立 |
昭和57年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
新築分譲住宅、注文建築、不動産売買、賃貸管理業 |
事業所からのメッセージ |
■注文住宅、分譲住宅、リフォーム工事、不動産売買、賃貸管理業
など創業40年、京都府南部を中心に京都・滋賀エリアにて地域に
密着した総合不動産業の会社です。
最近では新ブランド「天然木の家 HODAKA」を立ち上げるな
ど、創業以来家づくりを追求してきた穂高住販。
自社の注文住宅の需要が高まっている背景もあり、業績が右肩上が
り
です。今後も継続的に事業を大きくするためには人材育成が必要不
可欠であると考え、今回新たな仲間を募集を行う運びとなりました
。 |
支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2608-003210-1 |
法人番号 |
5130001033056 |
ホームページ |
http://h-diy-home.com/ |
事業所に関する特記事項 |
最年長は現在81歳です |
株式会社 穂高住販の全ての案件をチェック!
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