内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月11日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、盛岡公共職業安定所（ハローワーク盛岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※盛岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 竹村製作所 盛岡支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「03010-28046041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 竹村製作所 盛岡支店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■未来の水環境を守る仕事■ 業務拡大につき営業職を募集します
●育成に注力しているので未経験の方でも安心
●年間休日１２２日なのでプライベートとも両立しやすいです
＜イメージ：入社後の営業職の場合…＞
まずは知識を深めるところからスタート
○１：入社後まずは、商品管理や営業事務、取引先への配送業務等
で知識を深めていただきます。（約１年程度）
○２：その後、盛岡県内の商社や卸売店水道工事店など、既存のお
客様へのルート営業やメンテナンスに携わっていただきます。
※弊社は「ものづくりは人づくりから」を基本に、段階にあわせて
習得できるよう育成にも注力しておりますのでご安心ください。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 職務手当が１５０００円となる。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル 初級レベル（使用経験） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒020-0891
岩手県紫波郡矢巾町流通センター南３丁目９－１３
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める就業場所
（詳細は面接時にご案内します）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
175,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜245,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当15,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※家族手当 １００００円
※各種資格手当（社内規定による）
※次世代育成支援金：３００００～５００００円／人
（小学校・中学校、高校、大学入学時）
※賞与：新入社員前年分の支給実績（中途含む）
２年目以降支給実績４．５カ月
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 23日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週８休制（就業カレンダーによる）※基本的に年末年始、お盆、
土日は休みですが、年間３日程度の土曜日出勤があります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
※給与規定により明示
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
当社は水道の凍結を防止する水抜栓の業界トップメーカーです。プ
ールろ過装置等の水環境装置の製造も手がけ、公共及び民間施設へ
多くの納入実績を誇っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒020-0891
岩手県紫波郡矢巾町流通センター南３丁目９－１３
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒020-0891
岩手県紫波郡矢巾町流通センター南３丁目９－１３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：適性検査２種類及び作文 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 盛岡支店長
- 担当者
- 阿部 岳志
- 電話番号
- 019-632-2210
- FAX
- 019-632-2290
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
※企業年金：長野県機械工業企業年金基金に加入。
●【どんな会社】
「水とともにゆたかな社会を創造する」
不凍栓をはじめ、水栓柱、ろ過装置など、水と暮らしに関わる製品
を数多く手掛け「水のあるゆたかな暮らし」の実現に貢献。
水道の凍結を防ぐ不凍栓で高い国内シェアを持ち、
上水道用の装置類は業界トップシェアを維持しています。
●【働き方改革】
水曜日はノー残業Ｄａｙ（月の残業時間は１０時間以下）
●【次世代育成支援】
社員の子供達へ、小中高大各学校への進学時に
「次世代育成支援金」を支給する等の施策を実施しています。
※詳しくは「事業所からのメッセージ」や
よろしければ社員の声など「弊社ＨＰ」も是非ご覧ください。
ご応募を心よりお待ちしております。 |
株式会社 竹村製作所 盛岡支店の会社情報
| 会社名 |
株式会社 竹村製作所 盛岡支店 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：竹村 勝年 |
| 会社所在地 |
〒020-0891 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南３丁目９－１３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 10人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和29年 |
| 資本金 |
9,800万円 |
| 事業内容 |
不凍水栓、水抜栓、その他周辺機器などの給水装置類、及び各種ろ
過装置類の製造・卸売業
［本社：長野市］ |
| 事業所からのメッセージ |
○弊社は水と環境をテーマに「不凍給水装置と循環ろ過装置」を製
造販売している『水の総合卸メーカーです。』
○上水道用不凍給水装置類は業界トップシェアを維持しております
。
○企業理念である「使う身になって」という理念のもと、より豊か
で快適な「水のある暮らしを」めざし「ものづくりは人づくりから
」を基本に、さまざまな階層別教育や独自の手法による人材育成に
力を注いでいます。
○働き方改革や次世代育成支援などにも取り組みを実施しており、
残業時間削減については毎週水曜日をノー残業Ｄａｙとして運用し
たり、業務改善などにより月１０時間以下まで残業時間を削減しま
した。
○社員の子供達に対して、小中高大各学校への進学時に「次世代育
成支援金」を支給する等の施策を実施しています。
○未来の水環境を守る仕事に私たちと共に頑張っていただける方、
応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 |
0301-921053-2 |
| 法人番号 |
4100001001883 |
| ホームページ |
https://www.takemura-ss.com |
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