内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、室蘭公共職業安定所(ハローワーク室蘭)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※室蘭公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 第一滝本館の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01100-05691441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 第一滝本館の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*就業場所にて下記業務に従事していただきます。
・物品の発注業務
・PCへの伝票入力
・請求書締め作業
・荷受、検品、棚卸作業
・冷凍、冷蔵庫整理
・その他、関連する業務全般
「業務の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(六ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・仕入・在庫管理ソフト使用経験
・商品の発注、検品、棚卸等の業務を経験している方であれば尚可
|
必要なPCスキル |
エクセル入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とする
|
勤務地 |
〒059-0551 北海道登別市登別温泉町55番地
|
最寄り駅 |
道南バス 登別温泉バスターミナル 徒歩5分/登別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 16分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
176,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,000円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務給手当4,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当:規定に基づき支給
路線バス利用の場合はバスカード支給(全額負担)
*家族手当:4,500円~
*住宅手当:7,000円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額9,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフトによる:基本週休二日制(月8休~9休)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
徒歩圏内:社員寮・社宅あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
賃金の項目に「職務給」がある。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・食事が充実!(昼食・夕食の出来立てを提供 2食で月額1万3
千2百円)
・従業員専用温泉に無料で入り放題!(11:00~26:00)
・寮・社宅完備!
※募集職種によっては、ご利用いただけない場合があります。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新入社員研修のほか、先輩社員より業務内容を丁寧
に説明・指導させて頂きます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・職場から徒歩1~10分のところに寮・社宅があり、通勤しやす
いです。
|
会社の特長 |
1858年創立、登別温泉発祥の老舗旅館。1500坪、5つの源
泉、35の湯船は温泉天国と称され、家庭的な社風で社員専用温泉
、寮、社宅、食堂完備、福利厚生が充実しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後通知) |
選考場所 |
〒059-0551 北海道登別市登別温泉町55番地
|
最寄り駅 |
道南バス 登別温泉バスターミナル 徒歩5分/登別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 16分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒059-0551
北海道登別市登別温泉町55番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
【要氏名等事前連絡】 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 濱坂
- 電話番号
- 0143-84-2037
- FAX
- 0143-84-2136
- Eメール
- recruit@takimotokan.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり。
*昇給・賞与:本人実績や会社業績等を考慮の上、決定します。
*UIJターン歓迎:社員寮・社宅があります。入居希望の方は面
接時にお問い合わせ下さい。
【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の交付を行っ
ています。(平日10:00~17:00)】 |
株式会社 第一滝本館の会社情報
会社名 |
株式会社 第一滝本館 |
代表者名 |
代表取締役:南 智子 |
会社所在地 |
〒059-0551 北海道登別市登別温泉町55番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 235人
- 就業場所
- 235人(うち女性:104人、パート:99人)
|
設立 |
昭和27年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
旅館業、おみやげ品等の販売 |
年商 |
- 令和元年:38億498万円
- 平成30年:39億6,391万円
- 平成29年:40億3,556万円
|
事業所からのメッセージ |
北海道登別温泉の老舗旅館「第一滝本館」で貴方の能力を発揮して
みませんか? |
主要取引先 |
- 株式会社JTB
- 株式会社近畿日本ツーリスト
- Expedia
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
0110-000265-3 |
法人番号 |
8430001057336 |
ホームページ |
https://takimotokan.co.jp/ja/ |
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