内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：9月6日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、室蘭公共職業安定所（ハローワーク室蘭）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※室蘭公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 管工設備の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01100-04562741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 管工設備の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
欠員補充と次世代への発展・継続
|
| 仕事の内容 |
＊各現場における下記の業務に従事していただきます。
・給排水、冷暖房、空調設備等の屋内外配管工事全般。
・公共工事における水道本管・現場代理人
＊現場への移動等に社有車（２ｔ車／ＭＴ・ＡＴ車）運転あり。
＊未経験の方には指導・教育を行います。
＊資格のない方は入社後取得していただきます
（取得費用については会社でサポートいたします）。
＊男女共に活躍できる職場です。
＊子育て中の方でも働きやすい環境です。学校行事や急な休み等に
柔軟に対応いたします。
「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
２級管工事施工管理技士
あれば尚可
２級土木施工管理技士
あれば尚可
１級配管技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＣＡＤ等使えれば尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする求人（定年年齢が６０歳）
|
| 勤務地 |
〒059-0032
北海道登別市新生町４丁目６番地６
|
| 最寄り駅 |
道南バス 新生町５丁目 徒歩２分 ／ 鷲別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊家族手当：５，０００円／人 ＊休日出勤手当
＊燃料手当：５０，０００円～１５０，０００円
（毎年１１月末支給）
＊資格手当：５，０００円～５０，０００円／月
（詳細は求人に関する特記事項参照）
＊業務外資格手当：５００円～２，０００円／月
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。ＧＷ・お盆・年末年始他
※仕事の状況により休日出勤の場合あり（応相談）。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
入居可能住宅の詳細については面
接時ご説明します。
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
総合住宅設備を主としてすべての従業員が資格を取得。将来独立を
目指す。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒059-0032
北海道登別市新生町４丁目６－６
株式会社 管工設備
|
| 最寄り駅 |
道南バス 新生町５丁目 徒歩２分／ＪＲ鷲別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒059-0032
北海道登別市新生町４丁目６番地６
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
【要氏名等事前連絡】 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 貫山 準
- 電話番号
- 0143-86-6166
- FAX
- 0143-86-0090
- Eメール
- kankousetubi@kankou.e-arc.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり。
＊通勤手当は会社規定により距離に応じて支給します。
＊昇給・賞与については、勤務実績及び会社規定により決定。
＊男女トイレ別です。
＊月額試算：２２０，０００円～（国家資格以外の手当含む）。
＊資格手当について
給水装置工事主任技術者：５，０００円／月
国家資格所持者（給水設置工事責任者や土木施工管理技士等）
１件 １０，０００円／月～
※資格の種類によって手当の金額が異なりますので、詳細は面接時
にお問い合わせ下さい。
※幹部候補等へも登用有。
＊各種資格取得制度あり。
＊ＵＩＪターン歓迎：入居可能住宅あり（詳細は面接時説明）。
【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っ
ています。（平日１０：００～１７：００）】 |
株式会社 管工設備の会社情報
| 会社名 |
株式会社 管工設備 |
| 代表者名 |
代表取締役：貫山 寿満 |
| 会社所在地 |
〒059-0032 北海道登別市新生町４丁目６番地６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人（うち女性：4人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和60年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
管工事業 |
| 事業所番号 |
0110-100877-0 |
| 法人番号 |
2430001057498 |
| ホームページ |
http://www.n-system.ne.jp/~kankou/ |
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【仕事内容】以下の業務に従事していただきます。
・支援計画の作成、モニタリング
・利用者に対するアセスメント
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
その他それに付随する業務
シフトにより「障害者グループホーム カワセミ(翡翠) ヤマセミ(山翡翠)」で就業していただく場合があります。
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