内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月2日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富山公共職業安定所（ハローワーク富山）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 篠はらの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16010-17747141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 篠はらの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・建築工事全般の営業・顧客管理になります。
・取引先へのルート営業
・一般のお客様、取引先企業からの依頼対応
・未経験者で入社したスタッフも多数在籍しています。必要に
応じて先輩から丁寧な指導がありますので安心して働けます。
※様々な知識・資格を取得する機会があり、手に職がつき、
やりがいのある仕事です。
※特別教育受講、資格取得支援制度あります。
【変更の範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（２～３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
| 勤務地 |
〒930-0016
富山県富山市柳町１丁目１番７号
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 100,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当30,000円〜70,000円
営業手当40,000円〜110,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜70,000円
- その他の手当等付記事項
- インセンティブ制度など個別対応可能
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず２３時間分の固定残
業代として支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜730,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜18時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜はシフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，厚生年金，財形，その他（建設国保加入） |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
作業着一部支給あり。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ｚｏｏｍ研修動画あり。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）
育児休業等支援コース
実績あり
|
| 会社の特長 |
業歴７０年、大手企業との取引で業績が安定しています。コロナ過
の今でも連続黒字を継続中！
同業他社との連携もある為、広い環境で刺激を受け成長できます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒930-0016
富山県富山市柳町１丁目１番７号
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 岩田安弘
- 電話番号
- 076-432-7659
- FAX
- 076-441-8944
- Eメール
- sinohara-kawara117@fuga.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
オンライン自主応募可（自主応募の場合は、紹介状不要です）
トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件）
健康保険は建設国保加入 |
株式会社 篠はらの会社情報
| 会社名 |
株式会社 篠はら |
| 代表者名 |
代表取締役社長：岩田 安弘 |
| 会社所在地 |
〒930-0016 富山県富山市柳町１丁目１番７号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 26人（うち女性：7人、パート：3人）
|
| 設立 |
昭和51年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
元請け、下請け問わず、すべてのお客様にニーズに合った提案、優
良な施工を提供する事でお客様の財産作りをお手伝いさせていただ
く企業です。 |
| 事業所番号 |
1601-006339-5 |
| 法人番号 |
1230001001205 |
| ホームページ |
http://shinohara-117.co.jp |
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