|
生産加工作業員【年間休日120日】【経験不問・資格不問】株式会社 精和工業所 奈良工場 -奈良県大和郡山市椎木町1番地(昭和工業団地内)
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆電気温水器(ステンタンク)生産加工ライン内での、各種作業。 【事前連絡にて応募前の職場見学可】 *タンク加工、工程内での機械やロボット操作によるTIG溶接( 半自動) *タンク脚組み付け作業(ボルト締め)など *タンク完成品の水没検査(タンク内の空気漏れ検査) ※持ち運び作業もあります。 (空のステンレスタンクため重量物ではありません) ※ほとんどが自動化されており経験が無くても難しくありません。 丁寧に指導いたします。 ※工場内はエアコン完備にて働きやすい環境です。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒639-1039
奈良県大和郡山市椎木町1番地(昭和工業団地内) 『株式会社 精和工業所 奈良工場』 奈良交通バス 今国府バス停 から 徒歩10分
|
最寄り駅 | JR大和路線 大和小泉駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
賃金 |
190,900円〜225,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 65分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 昭和37年の創業以来、大手家電メーカーの安定した受注により順 調に伸びています。温水器缶体の全国シェアは35%あり、高度な 加工技術力により、今後一層の発展が期待できます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒639-1039
奈良県大和郡山市椎木町1番地(昭和工業団地内) 『株式会社 精和工業所 奈良工場』 |
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | ◆マイカー通勤の場合:駐車場代4,000円/月 必要です。 ◆各種資格(アーク溶接・クレーン・フォークリフト・玉掛等)を 入社後取得する場合、全額会社負担いたします。 ◆子育て中の方への配慮あり(病気・学校行事等) 介護中の方への配慮あり(通院・送迎等) ◆従業員の半数は未経験からのスタートです。 溶接は男性の仕事というイメージがあるかもしれませんが、全く そんなことはありません。男女共に活躍できる仕事です。 【求める人物像】 ライン作業もあるため、皆で協力して取り組める方を求めます。 ◎「作業所・製品等の画像情報・事業所PR情報」があります。 詳細は近隣のハローワークへご連絡ください。 ★応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 取締役工場長:原 光府 |
会社所在地 | 〒639-1039 奈良県大和郡山市椎木町1番地(昭和工業団地内) (ファイル せ023) |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和37年 |
資本金 | 2,400万円 |
事業内容 | 各種電気温水器、給湯器、自動販売機用タンク、フィルム自動現像 機、その他家電、産業機器、一般ステンレス加工品製造 |
事業所番号 | 2905-050036-6 |
法人番号 | 8140001078502 |
ホームページ | http://www.seiwa-ic.co.jp |
事業所に関する特記事項 | ◆嘱託の雇い止めは65歳 |