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介護職員〔多賀城市〕株式会社 紅葉 -宮城県多賀城市留ケ谷3丁目23-9
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◇施設に入所されている方の介護業務に従事して頂きます。 ・入浴介助・排泄介助・食事介助・生活援助・その他:通院介助等 ※入浴は・個浴・中間浴・特浴があり、利用者様の状況によって対 応します。特浴の介助は原則2人で行います。 ※送迎車両は一番大きい車両でハイエースですが、運転は雇用の必 須条件ではありません。通院送迎が中心で、塩釜・多賀城・利府の 医療機関が送迎先となります。 ◇業務経験の状況によってはケースカンファレンス、サービス担当 者会議(いずれも勤務として保障)への参加もあります。 ◇変更範囲:変更なし *雇用期間・契約更新に関しては求人に関する特記事項を参照して ください。 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:8名(会社全体の実績です。)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒985-0871
宮城県多賀城市留ケ谷3丁目23-9 住宅型有料老人ホーム「悠泉多賀城」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
169,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額6,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 超高齢者社会の時代に向けて、在宅療養の必要性を強く自覚し、在 宅医療と高齢者施設との連携を構築しつつ福祉施設や介護事業所の 役割を担うことを目標に取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒985-0001
宮城県塩竈市新浜町2丁目1-3 |
最寄り駅 | 仙石線 東塩釜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◇介護業界において、次世代の牽引力となれるリーダー的人材を 求めます。やる気を持ち業務にあたれる方歓迎! ◇資格取得・各種研修受講に対して助成有。これから更なる資格 取得やキャリアアップをしたい方歓迎! ◇誕生月にプレゼントのお祝い制度有。 ◇経営者との距離が近く、自分の意見を発信できる場があります。 ◇医療頻度の高い利用者様も多く、これからの高齢者介護に関する スキルアップが可能です。 ◇雇用期間・契約更新について 雇い入れ時の年令によります。 60歳未満:1年更新で更新回数4回、通算契約期間5年 60歳以上:6ケ月更新で更新回数9回、通算契約期間5年 ◇オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:小橋 ひとみ |
会社所在地 | 〒985-0001 宮城県塩竈市新浜町2丁目1-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 2,500万円 |
事業内容 | 平成21年2月塩釜に「悠泉の郷」平成25年2月多賀城に「悠泉 多賀城」を開設。同法人で訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介 護支援事業所を持ち、施設内外を問わず介護サービスを提供。 |
事業所番号 | 0403-613680-5 |
法人番号 | 9370601002564 |
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【仕事内容】入浴介助、排泄介助、食事介助
・生活援助
・送迎(送迎車両は一番大きい車両でハイエース)
・その他(通院介助等)
経験よりケースカンファレンス、サービス担当者会議への参加もあります
入浴は個浴・中間浴・特浴があり、利用者様の状況によって対応(特浴の介助は原則2人)
運転業務は必須ではありません(通院送迎が中心で、送迎先は塩釜・多賀城・利府の医療機関)
転勤の可能性あり(塩竈市...
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