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(契)火力発電所工事における安全衛生管理担当者(江別市)株式会社 繁富工務店 -北海道江別市工栄町26番地1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派01-300947) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 北海道内の火力発電所構内における、安全衛生管理・品質管理の業 務です。 次の業務を主体に行います。 ・現場の巡視パトロール(作業状況の確認・指導等) ※KYボードの写真撮影含む ・元請企業の日常パトロール参加(勤務日毎10~12時) ・安全衛生品質日誌の記入 *雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり *正社員登用の途あり *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:有(1名)
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
建設現場における安全衛生管理の経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なExcel・Word入力操作 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒067-0051
北海道江別市工栄町26番地1 「江別テクニカルセンター」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
賃金 |
200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 福利厚生倶楽部 加入 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 「考え学習する組織」とし自主性を重んじ自己組織化チームを目指 しています。【安全第一・品質第二・生産第三】の考えの下、“行 動する技術者集団”です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面接日時等は後日連絡) |
選考場所 |
〒067-0051
北海道江別市工栄町26番地1 「江別テクニカルセンター」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *現場の安全衛生管理経験のある方を優遇しますが、未経験者でも OKです!OJT主体で丁寧に指導いたします。 *マイカー通勤:無料駐車場あり *通勤手当:通勤距離による非課税限度額まで支給 *オンライン自主応募の場合は紹介状不要です *60歳以上の方の応募歓迎 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:繁富 敬史 |
会社所在地 | 〒064-0912 北海道札幌市中央区南12条西6丁目1番28号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和24年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 「安定的な電力供給」をはじめとした、北海道の社会インフラ維持 に貢献してまいりました。社会インフラが安定稼働できるよう、培 った実績と高い技術力で信頼を得て、創業75年を迎えます。 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | *現場の安全衛生管理経験のある方を優遇しますが、未経験者でも OKです!OJT主体で丁寧に指導いたします。 *マイカー通勤: 無料駐車場あり *通勤手当: 通勤距離による非課税限度額まで支給 *オンライン自主応募の場合は紹介状不要です |
主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 |
4箇所
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事業所番号 | 0101-001733-1 |
法人番号 | 9430001024038 |
ホームページ | https://www.shigetomikoumuten.co.jp/ |
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交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:110,000円 60時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
試用期間6ヶ月
待遇に変わりありません。
月給額に下記の一...
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