内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※前橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 群馬ロイヤルホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10010-12886541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 群馬ロイヤルホテルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【主な業務内容】
・ホテル内のレストラン、宴会、披露宴等に提供する
調理を行っていただきます。
*料理の提供内容によっては、お客様の前で調理することも
あります。
*季節やイベントごとの料理内容を考案することも可能です。
*専門調理については、一つ一つ覚えていって下さい。
「変更範囲:ホテル内調理業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
調理師
必須
食品衛生責任者保有資格者優遇
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳を上限として募集
|
勤務地 |
〒371-0026 群馬県前橋市大手町1-9-7
|
最寄り駅 |
JR両毛線 新前橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能室設置 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,450円〜271,171円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
49,550円〜78,829円
- その他の手当等付記事項
- ・食事手当 2,000円
・家族手当 0~6,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分の
時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加
で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額14,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 10時00分〜21時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜21時00分
- 特記事項
- (1)基本の就業時間
(2)業務状況による(休憩なし)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1ヶ月80時間を上限とし、1年480時間を限度とする。
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
180分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(4週8休制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ホテルの敷地は利根川の河岸に位置し、恵まれたロケーションの中
で静かな休息を提供する地方都市最高の国際ホテルです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒371-0026 群馬県前橋市大手町1-9-7
|
最寄り駅 |
JR両毛線 新前橋駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒371-0026
群馬県前橋市大手町1-9-7
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 松村
- 電話番号
- 027-223-6111
- FAX
- 027-223-6123
- Eメール
- grandcafe.grh@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*面接予定回数 1~2回
*賃金は、経験・能力に応じて決定致します。
*事前に電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を送付して
ください。書類選考後、ご連絡致します。 |
株式会社 群馬ロイヤルホテルの会社情報
会社名 |
株式会社 群馬ロイヤルホテル |
代表者名 |
代表取締役:清水 幸雄 |
会社所在地 |
〒371-0026 群馬県前橋市大手町1-9-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人(うち女性:11人、パート:13人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
ホテル、レストラン経営。 |
事業所番号 |
1001-080356-5 |
法人番号 |
4070001001029 |
ホームページ |
http://www.grh.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
再雇用について
上限なし |
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