内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 羽鳥鉄工所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10020-18943641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 羽鳥鉄工所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・日本を震災から守りましょう!
・経験の少ない方でも先輩社員が親切にマンツーマンで指導致しま
す
・免震装置・防震装置やプレスダイクッション、オートジョイント
などの各種機械や部品等の製作加工に係る仕事です
・マシニングセンタを使って免震装置などの部品を機械加工して頂
きます
・研修制度は楽しみながらスキルアップするをテーマに社内、
社外で行われます
※職業訓練受講生も歓迎します!
※基本的に土日祝日休みです。(年間4回土曜日出勤あり)
※ホームページも是非ご覧下さい。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月初1日入社以外は翌1日~3ヵ月
日給8438円~
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
マシニング経験・
機械工場勤務経験
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒370-0871 群馬県高崎市上豊岡町571-2 (群馬八幡第二工業団地内)
|
最寄り駅 |
群馬八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 食事手当:1日170円
*会社規定による
業務貢献手当:10800円~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダー方式 基本的には土日休みです
大型連休による土曜日出勤あり→今年度年4回
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・資格取得支援制度(費用補助)あり
・資格取得のために必要な勉強(練習)の材料等、全面補助
・会員制リゾート宿泊制度加入
・健康診断結果による指導の補助
・資格試験応援補助制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修
ものづくり人材育成研修他
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・子育て中の労働者支援
(学校行事への配慮など)
・法定外休暇の制度
・労働者が療養中の場合
負担軽減のための短時間勤務対応など
|
会社の特長 |
昭和23年創業以来、製造工場向けチェイン関係は元より、プレス
ダイクッション、防振装置、免震装置、オートジョイント等の製作
は、技術、実績を高く評価されている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒370-0871 群馬県高崎市上豊岡町571-2 (群馬八幡第二工業団地内)
|
最寄り駅 |
群馬八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
- 羽鳥
- 電話番号
- 027-343-5115
- FAX
- 027-343-1955
- Eメール
- info@hatoritk.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は会社規定による
*自動車通勤の場合は任意保険に加入が必須
*工場敷地内に無料駐車場あり
*昇給・賞与は本人の能力・会社の業績による
*個人の状態・業績に応じて役席手当・営業手当・
技能手当・生産管理手当あり
*応募書類について
職務経歴書は必須ではないが、あるとわかりやすい
*社内で機械加工から組立て作業まで行うため、部品から
製品となる工程を見ることができます
*初心者も目で見て触れて覚えられる工程です
*先輩社員が一人一人に合わせた指導を行います
*入社後マンツーマンでの指導となります
*増員募集
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・
女性の活躍やワークライフバランスの推進を図り、魅力ある職場
環境づくりを目指す「群馬県いきいきGカンパニー」の認証を取得
しました。 |
株式会社 羽鳥鉄工所の会社情報
会社名 |
株式会社 羽鳥鉄工所 |
代表者名 |
代表取締役社長:羽鳥 武久 |
会社所在地 |
〒370-0871 群馬県高崎市上豊岡町571-2 (群馬八幡第二工業団地内) |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 28人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
見積もりより手掛け、材料注文・切断から最新工作機械(MC・N
C等)による加工、溶接、仕上、組立、検査までの一貫作業ができ
る生産型の機械受注工場。 |
事業所からのメッセージ |
*多品種少量のものづくりが好きで、常にアイデアを持ち、日々
チャレンジしている技術者の先輩と一緒に技術を高めましょう
*一人一人に合わせて親切丁寧に責任をもって指導します
・写真付きのマニュアルを使って説明も行うため、作業手順やポ
イ ントがすぐわかります
*研修制度は楽しみながらスキルアップするをテーマに社内
社外で行われます
*長期休暇(GW7日・夏季5日・年末年始7日)や祝日と土・日
の連休あり
*年間休日は平均より多い114日あります
*有給休暇は平均13日
*若い社員も多数活躍しています
*初心者の私でしたが、先輩の指導によって、今では五面加工機を
担当しています(社員Yより)
*技能士の勉強を社長や先輩に教えてもらい合格できました。
(社員Tより) |
主要取引先 |
- 株式会社 エーエス
- 鈴与マタイ 株式会社
- 株式会社 桂機械製作所
|
事業所番号 |
1002-260010-9 |
法人番号 |
3070001008082 |
ホームページ |
https://www.hatoritk.jp |
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