内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月3日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加世田公共職業安定所(ハローワーク加世田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加世田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 翔洋システムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46050-01921641」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 翔洋システムの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○総合職に従事していただきます。
総合職ー制御・通信機器の商材提案、省力化・オートメーション化
の提案等を行う
例1:(物販)お客様の問い合わせ商品に対して、見積書作成、
販売、配達を行います
例2:(工事)設備工事の要望に対して、部材選定主配や工事業者
主配調整など行います※LED灯交換や防犯カメラ取付
など工事に実際参加することもあります
*作業着、ヘルメット、工具、パソコン、携帯電話、社用車等貸与
します
*営業エリア:鹿児島県内
「仕事内容の変更範囲:変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成の為
|
勤務地 |
〒897-0031 鹿児島県南さつま市加世田東本町35番地19
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社内禁煙、社用車禁煙とします。
喫煙される方は喫煙所を設けています。 |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 当社規定により
・資格手当・住宅手当・扶養手当・役職手当・出張手当
を支給します。
※資格未所得者でも入社後所得の為のサポートを
行います。
※通勤距離に応じて通勤手当を支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり16,300円〜16,300円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *週40時間以下の勤務
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *就業カレンダーに従い土曜勤務あり(1~2日出社/月あたり)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じた職務給を適用します。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は地域に根差した企業を目指し、砂の祭典や金峰山ウォーキン
グの運営スタッフとしてボランティア活動(地域交流)に力を入れ
ています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒897-0031 鹿児島県南さつま市加世田東本町35番地19
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験は一般常識、中学校レベルです。参考とする事が目的で合
否ライン等はございません。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事係
- 担当者
- 松元 将太
- 電話番号
- 0993-76-1037
- FAX
- 0993-76-1038
- Eメール
- info@shoyo-system.co.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給、賞与は実績によります
昇給見込み(昇給1回140円~8,000円)
賞与見込み(期末賞与1回、28万円~38万円)
*鹿児島市・枕崎市・南九州市・日置市・指宿市からの
通勤も歓迎します。
*マイカー通勤は、強制保険加入済みで、かつ、任意保険が
対人対物無制限であり、本人または家族名義の所有である
ことが条件になります。
※未経験で入社される方がほとんどです。専門知識や性別等は
問いません。
◇トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間は3ヶ月の雇用契約を締結します。
トライアル雇用期間中の労働条件に変更はありません。
*年次有給休暇は採用日に付与
・付与日数は法定以上になるように調整 |
株式会社 翔洋システムの会社情報
会社名 |
株式会社 翔洋システム |
代表者名 |
代表取締役:松元 純浩 |
会社所在地 |
〒897-0031 鹿児島県南さつま市加世田東本町35番地19 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:0人)
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設立 |
令和元年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
お客様のニーズを聞き設備の自動化やゲートシステム、防犯カメラ
等の提案と工事又制御・通信機器の販売を行っています。尚パート
ナー企業と提携しフィールドサービス展開をしております。 |
事業所からのメッセージ |
弊社は2019年5月創業の新しい企業になります。現在勤務頂い
ている方たちもほとんどが未経験・異業種からの転職者でした。就
職や転職は人生においても大きな出来事ですし、不安も大きいと思
います。そんな状況の中で弊社のページにお目を止めて頂き大変う
れしく思います。
ご希望によってはハローワークの一室で会社説明会等もさせて頂き
ます。
少しでもご興味頂ければハローワークの担当者を介してでも、直接
でもご連絡頂ければと思います。
※派遣業、人材紹介業者様からの営業電話、ファックス等は固くお
断りさせて頂きます。 |
事業所番号 |
4605-613977-4 |
法人番号 |
4340001021973 |
ホームページ |
http://shoyo-system.co.jp |
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