|
|
オーダースーツ販売員（店長候補者）［豊島区南池袋］株式会社 花菱 -東京都豊島区南池袋１－１６－２０
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・オーダースーツ販売の経験者、アパレル店舗の店長経験者 ・店舗の接客、販売、企画、予算実績管理など運営業務全般 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
オーダースーツ販売またはアパレル店舗の店長経験
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋１－１６－２０ 「ＨＡＮＡＢＩＳＨＩ 池袋店」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 池袋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
225,000円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
諸事情で退職された方も歓迎します。
|
| 福利厚生の内容 | 貸与服制度； 毎年シーズンごと（年２回）に１人１着ずつスーツを無償で貸与し ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | イージーオーダー紳士服の老舗ブランド（創業８９年） 三井松島ホールディングス株式会社（東証上場）の子会社 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0022
東京都豊島区南池袋１－１６－２０ 「ＨＡＮＡＢＩＳＨＩ 池袋店」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 池袋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、 書面での労働条件明示で義務付けられています。 【ご参考】 ・ＨＡＮＡＢＩＳＨＩは、オーダースーツ業界では老舗となる有名 ブランドです。 ・当社は、２０２２年１月１４日に花菱縫製株式会社から新設分割 により設立された会社で、創業８９年になります。 ・当社は、三井松島ホールディングス株式会社（東証プライム市場 上場）のグループ会社になります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉村 雅隆 |
| 会社所在地 | 〒339-0056 埼玉県さいたま市岩槻区加倉二丁目８番１２号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | イージオーダー紳士・婦人服及びオーダーワイシャツ等の企画、販 売 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ | 毎年、シーズンごとに（年２回）スーツを１人１着ずつ貸与する制 度があります。 |
| 事業所番号 | 1103-627133-7 |
| 法人番号 | 4030001146406 |
| ホームページ | https://www.hanabishi-housei.co.jp/ |
|
|
|
【仕事内容】社員4名体制のセブンイレブンで、
キャリアアップを目指しませんか?
V
ジョリー・ロジャーの運営する店舗は
ほとんどを社員4名体制で運営してます!
店長、副店長に加えて
リーダー職が2名といった布陣!
だから、何かあったときに対応しやすい!
一人にかかる負担が少ないので、
無理な働き方をすることなく
有給はほぼ100%休みが取れる
突然のシフト変更はほぼ無し など
安心してキ...
|
|
|
|
【仕事内容】1営業責任者
適性やご経験に応じて、接客サービスから店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント全般、売上管理をお願いします。
幹部候補採用となります。店長、統括マネージャー等、早期昇格が可能。
徹底した現場主義
店舗スタッフは、お客様に最も近い存在。だから、お客様に喜んでいただける接客・サービスを追求してください。ゆくゆくは、メニューや季節イベント...
|
|
|
|
【仕事内容】店長候補募集 選べる働き方!もっと＂自分らしく＂働こう!
美容師
・施術を中心としたサロン内業務全般
スタイリスト,ジュニアスタイリスト
美容師
美容室・ヘアサロン アイラッシュサロン
練馬駅徒歩30秒で通勤もラクラク
社会保険完備
...
|
|
|
|
【仕事内容】正社員店長候補 @都内店
好きな服でお仕事出来る 「インスタで気になったけど直接見たい!試着したい!」というお客様などが来店!お似合いの服を一緒に探すお手伝いをしませんか?
:
『eimy istoire(エイミーイストワール)』にて、共にブランドを作り上げてくれる店長候補の募集です。
・接客販売
・顧...
|
|
|
|
【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
パティスリー・製菓,食品・小売・流通
仕事内容:
2009年に台湾で誕生した台湾カステラ専門店『名東(めいとう)』。
当社は同店の日本での運営を手がけています。
今回は『名東(めいとう)』でブランドを盛り上げていただける店長候補の募集しています!
ご入社後は、配属した店舗で台湾カ...
|
