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ホームヘルパー(訪問介護)/若松区本町株式会社 芳野ケアサポート -福岡県北九州市若松区本町2丁目3-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 訪問介護(若松区内) お客様のご自宅を訪問し、必要なお手伝いを致します。 生活援助(調理・洗濯・掃除) 身体介助(入浴・食事・排泄) *訪問には自分の車を使用していただきますが ガソリン代は、別途支給します *生活援助・身体介助の内容について、ご相談に応じます *慣れるまで同行し、丁寧に指導します。 ◆入職祝い金を支給します!◆ (特記事項参照) ◆トライアル雇用併用求人◆ (試用期間中と同条件) ◆子育て応援求人◆ お子さんの学校、保育園、幼稚園等の行事を 考慮し勤務シフトを作成します |
試用期間 | あり(3ヶ月経過日の月末まで)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒808-0034
福岡県北九州市若松区本町2丁目3-1 「ヘルパーステーション」 |
最寄り駅 | JR若松駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
175,000円〜212,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚・介護・転勤等復職相談可能
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福利厚生の内容 | 資格取得支援制度 介護職員初任者研修:講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日と して給与支給 介護職員実務者研修:受講費用キャッシュバック制度(上限50, 000円/条件有) 介護福祉士:受験料と受験当日の旅費全額会社負担(合格者のみ) 【その他】 ・試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度 (※週3日以上勤務の方のみ、日数は就業規則に従う) ・日祭日手当:1日2,000円支給(半日勤務の場合は半額) ・年末年始手当:1日3,000円支給(半日勤務の場合は半額) ・健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担 ・当社厨房注文食350円 ・傷病見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・永年勤続御祝い金 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ・緊急時の子連れ出勤可能 ・福岡県子育て応援宣言企業 産休・育休取得実績あり ・復職実績あり(出産・介護・転勤等相談可) ・育児短時間勤務制度(3歳到達まで) ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度介護短時間勤務制度 (対象家族ひとりにつき通算93日まで) ・結婚、出産、転勤等復職相談可能 ・お子様の保育園、幼稚園、学校行事等を配慮し、勤務計画表を 作成。 |
会社の特長 | お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサー ビスを提供しています。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする 職員が多数活躍中!個々の実力が発揮できる環境です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒808-0024
福岡県北九州市若松区浜町1丁目3ー1 |
最寄り駅 | JR若松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査(10分)あり |
担当者 |
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特記事項 | ◆入職祝い金を支給します!(正社員5万円) 原則ハローワークからご応募の方 勤続6ケ月経過後、所定勤務日数の8割以上勤務の方が対象 *基本給は経験を考慮して決定します *昇給、賞与は事業実績及び本人の能力により異なります *加入保険・有給は法定通り *業務の変更範囲:変更なし *新入職研修(給与支給/3日間) ヘルパー勉強会(勤務時間内)あり *社内勉強会(月1回程度任意)で、スキルを磨くことができます *年2回の評価制度で、職員のやる気・頑張りを評価します *マイカー通勤:駐車場は各自契約、自己負担(要任意保険加入) 通勤距離に応じて一部補助あり ≪連絡可能時間帯≫平日・土曜日の8:30~17:30 *会社や事業所の詳しい情報はこちらをご覧ください https://www.yoshino-care.com/ ◎資格取得支援制度◎ 未経験でも働きながら資格取得が可能です (資格取得まではデイサービスで勤務) 【介護職員初任者研修】 講座受講費・交通費全額会社負担・勤務日として給与支給 等 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森藤 達雄 |
会社所在地 | 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目3番1号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 通所介護(くきのはま・みのり・ゑびす・おあしす・おあしす弐号 館・ひびきの)訪問介護・居宅介護支援・放課後等デイサービス・ 児童発達支援*全部門が連携してサービスを提供しています。 |
事業所番号 | 4004-616131-7 |
法人番号 | 7290801013776 |
ホームページ | https://www.yoshino-care.com |
事業所に関する特記事項 | 就業規則変更届出済 |
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【仕事内容】施設形態:特別養護老人ホーム
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【仕事内容】施設形態:特別養護老人ホーム
デイサービス・デイケア
短期入所生活介護
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ケアマネジャーのお仕事です。
勤務先施設・サービス内容は下記の通り。
特別養護老人ホーム 老人デイサービスセンター 老人短期入所施設 訪問介護ステーション
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【仕事内容】施設形態:有料老人ホーム
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介護業務全般
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