内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所 岡谷出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所 岡谷出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 若松の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20141-03355541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 若松の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○窓枠・サッシなどを木・アルミで製作する作業です。取付まで
行います。
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
*未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので、安心して
ご応募下さい。会社がバックアップいたします!
*仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に
ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
【トライアル雇用併用求人 : 期間中 賃金同条件】 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
|
勤務地 |
〒393-0087 長野県諏訪郡下諏訪町西鷹野町4611-92
|
最寄り駅 |
JR下諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 富士見・茅野
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外で喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
167,520円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務手当11,280円〜11,800円
- 固定残業代
-
あり
6,240円〜8,200円
- その他の手当等付記事項
- *日給月給制
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業代は残業の有無にかかわらず固定残業代として支給し、
5時間を超える場合は別途追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜180,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる *月締日にあたる土曜日は出勤の場合あり
お盆 正月休み あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じて
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
諏訪一円の住宅建築資材の提案、販売をさせて頂いております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒393-0087 長野県諏訪郡下諏訪町西鷹野町4611-92
|
最寄り駅 |
JR下諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 古屋
- 電話番号
- 0266-28-5113
- FAX
- 0266-28-3333
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○通勤手当は片道2km以上から対象となります。
○賃金・昇給・賞与に関しては会社の業績及び個人の能力・実績を
考慮し、会社規定により決定支給いたします。
○採用時45歳以上の方は退職金制度はありません。
*トライアル雇用対象者の紹介に関して、求人数の5倍を超えると
紹介できない場合があります。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。
紹介状、履歴書を面接日当日に持参して下さい。
*ハローワークを通してご応募ください。 |
株式会社 若松の会社情報
会社名 |
株式会社 若松 |
代表者名 |
代表取締役:若松 厚秀 |
会社所在地 |
〒393-0087 長野県諏訪郡下諏訪町西鷹野町4611-92 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 11人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
3,900万円 |
事業内容 |
住宅建築資材販売 |
事業所からのメッセージ |
◆福利厚生
社員専用のキャンピングカーを所有しています。
バーベキューセットやチェアーも完備しています。
家族旅行等にご利用頂けます。 |
事業所番号 |
2014-613807-4 |
法人番号 |
3100001018739 |
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・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション
・請求業務
・ご自宅への送迎 など
10:00 始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備
12:00 昼休憩
13:00 学校への送迎・児童迎え入れ
15:00 児童支援
17:00 ご自宅への送迎
18:30 送迎連絡・事務
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