内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月24日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 若葉環境センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-01776451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 若葉環境センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
主な業務内容
1・貯水槽清掃業務
2・危険物貯蔵所の定期検査
3・配管内洗浄作業
4・環境調査測定(水質・排ガス・室内環境の測定等)
作業の内容は未経験者でも順を追って教えていきますので、無理な
く技術が身についていきます。
具体的な内容はホームページをご覧ください。また、面接時には具
体的な業務の様子を映像で説明いたします。
また、まずはアルバイトで実際の仕事を経験してみることも可能で
す。一度経験してみてください。
変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成(経験不問・新卒者と同等の処遇」)、深夜業
|
勤務地 |
〒390-0851 長野県松本市大字島内1666-328
|
最寄り駅 |
島高松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設けています。 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 配偶者5000円
子どもひとり当たり2000円
・資格手当 2000~5000円
・営業手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- *通常
*現場や打合わせ等により、長野県全域に移動するため、遠方の現
場へ行く際は、朝の出発時間が早くなる分、終了時間も早くするな
どの対応をとります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・業務が集中した場合
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる。(年末年始、夏季休暇)
・作業が立て込んだ場合、土日のいずれかが出勤(平日振替休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
子育て支援策として18歳以下の子を持つ社員に対して時短勤務や
特別休暇を認めます。
消防団等の地域活動による一時休暇を認めます。
家族の看病や自身の持病治療のための特別時短勤務や特別休暇を認
めます。
これらの制度はペットにも適用しています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修、安全講習、職長講習、各種資格講習
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
育児・介護と仕事を負担なく両立できるよう、それぞれの社員の家
族構成によって柔軟に対応し、介護のための時短勤務や休暇を認め
ています。
これらの勤務時間調整には明確に時間を設定せず、その日その日に
よって柔軟に勤務時間を設定し、家族をしっかりと守ることを支援
します。
「市社員の家族はみな家族」がモットーです。
|
会社の特長 |
当社は平成29年3月に設立し、受水槽の清掃点検、危険物タンク
や配管の定期点検ならびに異常個所の補修、各種環境管理、調査を
実施しています。毎日いろいろな現場に出向き作業します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒390-0851 長野県松本市大字島内1666-328
|
最寄り駅 |
島高松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(直接持参)
- 郵送の送付場所
- 〒390-0851
長野県松本市大字島内1666-328
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 栗木 隆志
- 電話番号
- 0263-87-6587
- FAX
- 0263-87-6597
- Eメール
- kriki@wakaba-kankyo.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*オンライン自主応募の場合、紹介状不要。
*作業服貸与
*現場等は、社有車で移動となります。
【事業所PR】
*当社の業務は一言でいうと「設備の点検と環境調査」です。
具体的な業務の内容は多岐にわたるため、実際職場に来ていただ
き経験していただくのが早いと思います。
お問い合わせいただきましたら、まずは面接にて実際の作業例を
映像を使って説明いたします。
その後、ご希望があればアルバイトとして数日、実際の作業を経
験していただきます。
実際の業務を経験していただくのが一番良いと思います。
*消防団等の地域活動による一時休暇を認めます。
*家族の看病や自身の持病治療のための特別時短勤務や特別休暇を
認めます。
*これらの制度はペットにも適用しています。 |
株式会社 若葉環境センターの会社情報
会社名 |
株式会社 若葉環境センター |
代表者名 |
代表取締役:栗木 隆志 |
会社所在地 |
〒390-0851 長野県松本市大字島内1666-328 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:3人、パート:3人)
|
設立 |
平成29年 |
資本金 |
200万円 |
事業内容 |
建築物の設備点検、清掃と補修、水質や排ガスなどの環境調査や環
境管理を実施しています。 |
年商 |
- 令和2年:5,800万円
- 令和3年:6,200万円
- 令和4年:5,300万円
|
事業所からのメッセージ |
当社の業務は一言でいうと「設備の点検と環境調査」です。
具体的な業務の内容は多岐にわたるため、実際職場に来ていただき
経験していただくのが早いと思います。
お問い合わせいただきましたら、まずは面接にて実際の作業例を映
像を使って説明いたします。
その後、ご希望があればアルバイトとして数日、実際の作業を経験
していただきます。
実際の業務を経験していただくのが一番良いと思います。 |
事業所番号 |
2002-616835-5 |
法人番号 |
6100001030096 |
ホームページ |
http://wakaba-kankyo.com |
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