内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 茶玻瑠の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-32591941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 茶玻瑠の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
道後で40年以上続くホテルです。オープンキッチンのあるダイニ
ングを有し、県内外のご宿泊・ご会食のお客様に料理の美味しさと
至福のひと時をお届けする、そんな楽しいお仕事です。接客の経験
や難しい知識がなくても大丈夫です。人と接することが好き、それ
だけで十分です。一緒に働くスタッフも大半が未経験からのスター
トですので心配ありません。人に喜ばれる仕事を、仲間と一緒に楽
しみながらやってみませんか?
*仕事の内容はレストラン等のサービス業務
・料理、飲み物の準備、提供
・献立説明等
・ウエディング等、会場の設営及びサービス
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワードなどの基本的操作(文章や作表)ができること |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
|
勤務地 |
〒790-0837 愛媛県松山市道後湯月町4番4号
|
最寄り駅 |
市内電車 道後温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
202,800円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,800円〜261,510円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
36,000円〜56,490円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
し、30時間を超える時間外労働分については追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフト制 6:30~22:00の間の9時間勤務(実働7.5時
間 休憩1.5時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
23.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
87日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による勤務月7日の休日+年間3日の休日有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
伝統を大切にするだけでなく、常に新しいアイデアを取り入れ、道
後に新風を呼んでいます。
スタッフも若く活気に溢れたフレッシュな職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒790-0837 愛媛県松山市道後湯月町4番4号
|
最寄り駅 |
市内電車 道後温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0837
愛媛県松山市道後湯月町4番4号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 石本・岡井
- 電話番号
- 089-945-1321
- FAX
- 089-945-1792
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場 自己手配・自己負担
*昇給:業績及び能力により決定。
*賞与:業績により支給を行なうことがあります。
*レストラン業務(勤務)経験ある方は、賃金月額210,000
円からのスタートとなります(条件確定は、面談の上)。
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状
を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
|
株式会社 茶玻瑠の会社情報
会社名 |
株式会社 茶玻瑠 |
代表者名 |
代表取締役:川本 栄次 |
会社所在地 |
〒790-0837 愛媛県松山市道後湯月町4番4号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 116人(うち女性:58人、パート:40人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
旅館業、飲食業、ブライダル業 |
事業所番号 |
3801-004196-0 |
法人番号 |
2500001003684 |
ホームページ |
https://www.chaharu.com |
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