内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 茶玻瑠の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-32587241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 茶玻瑠の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当ホテルにご宿泊のお客様のため、調理師等が調理する朝食を効率
よく仕上げてゆくための補助業務を行っていただきます。
調理師等の指示に従って、食器類の準備や盛り付け・配膳、その他
の業務を行っていただきます。
【美味しいものをより美味しく提供】するために、能動的に活動で
きる方、未経験でも、お客さまに美味しいものをより美味しく提供
し、【喜んでもらいたい】という志ある方のご応募を歓迎します。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験者優遇
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒790-0837 愛媛県松山市道後湯月町4番4号
|
最寄り駅 |
市内電車 道後温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 960円〜960円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 5時00分〜11時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
45分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
伝統を大切にするだけでなく、常に新しいアイデアを取り入れ、道
後に新風を呼んでいます。
スタッフも若く活気に溢れたフレッシュな職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒790-0837 愛媛県松山市道後湯月町4番4号
|
最寄り駅 |
市内電車 道後温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0837
愛媛県松山市道後湯月町4番4号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 石本・西本
- 電話番号
- 089-945-1321
- FAX
- 089-945-1792
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*6ケ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*労働条件により加入保険が異なります。週所定労働時間20時間
以上で雇用保険加入、社会保険は週所定労働時間30時間以上とな
ります。
*マイカー通勤可:自己手配・自己負担
*事前に履歴書(写真貼付)、ハローワークの紹介状を送付下さい
書類選考後、面接日等をご連絡します。 |
株式会社 茶玻瑠の会社情報
会社名 |
株式会社 茶玻瑠 |
代表者名 |
代表取締役:川本 栄次 |
会社所在地 |
〒790-0837 愛媛県松山市道後湯月町4番4号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 116人(うち女性:58人、パート:40人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
旅館業、飲食業、ブライダル業 |
事業所番号 |
3801-004196-0 |
法人番号 |
2500001003684 |
ホームページ |
https://www.chaharu.com |
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