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ホテルマネージャー候補【三越ＬＥＰＯ ＣＨＡＨＡＲＵ】株式会社 茶玻瑠 -愛媛県松山市一番町３－１－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２１年１２月、茶玻瑠は松山三越のリニューアルとともにスモ ールラグジュアリーホテル＆フレンチレストランを同時開業。 『世界に向けて新しい旅のあり方を提案し、ここでしか味わえない 体験を通じて人生に彩と豊かさを加えるきっかけを作る』という当 社のビジョンに共感し、ホテルビジネスに理解があり、チームビル ディングができるマネージャーを求めています。 仕事の内容は１．ホテルマネジメント２．フロント客室サービス業 務全般３．スタッフ管理・育成 です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
飲食業、ホテル・旅館業等での店舗（部門）責任者経験（３年以上
） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | インターネットの使用やエクセル・ワードで簡単な作表や文書作成 ができること |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒790-0001
愛媛県松山市一番町３－１－１ （松山三越８階・７階） |
| 最寄り駅 | 伊予鉄道 市内電車 大街道電停駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
202,800円〜306,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜0時00分の時間の間の7時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 87日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 伝統を大切にするだけでなく、常に新しいアイデアを取り入れ、道 後に新風を呼んでいます。 スタッフも若く活気に溢れたフレッシュな職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒790-0837
愛媛県松山市道後湯月町４番４号 |
| 最寄り駅 | 市内電車 道後温泉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 駐車場は自己手配、自己負担です。 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川本 栄次 |
| 会社所在地 | 〒790-0837 愛媛県松山市道後湯月町４番４号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 旅館業、飲食業、ブライダル業 |
| 事業所からのメッセージ | 地域に愛されながら道後に４０年近く続く老舗ホテル「茶玻瑠」。 社員一人ひとりの人生にも彩りと豊かさを届ける組織づくりを目指 し、ボトムアップを重視したフラットな企業文化の会社です。この 度、大手百貨店と協力し地域活性化のために松山中心部にスモール ラグジュアリーホテル＆フレンチレストランを開業。世界的アーテ ィスト石本藤雄氏や日本が注目する若手シェフとコラボし、瀬戸内 に新たなサービスブランドを創造します。 求める人物像 進化と変化に挑戦し続ける方、オーナーシップとリーダーシップを 発揮できる方、セルフスターターな方。 外国語（英語、中国語）堪能な方 歓迎 |
| 事業所番号 | 3801-004196-0 |
| 法人番号 | 2500001003684 |
| ホームページ | https://www.chaharu.com |
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【仕事内容】配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。
安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め
残業月5～20h程/勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定/コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月
・チェックイン、チェックアウト
・施設のご案内などのフロントレセプション
・電話、インターネットからの宿泊予...
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【仕事内容】ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務をお任せします。
・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、売上などの管理業務
・本社報告業務
・人材育成
・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。
・宿...
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【仕事内容】長期連続休暇制度あり!大手企業に所属で福利厚生がしっかり整っています。
配属先ホテル内のレストランや宴会場での調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。
主に瀬戸内海の食材を扱った地中海コンセプトの洋食メインですが、宴会調理では和食調理も担っていただきます。
仕込みから盛り付けまでの調理業務の他、
経験やスキルに応じて、発注業務・原価や食材管理・スタッフ...
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【仕事内容】
超大手有名ホテルで簡単なフロント業務 清掃・クレーム対応や他ホテルのヘルプ業務はありません! 面接1回 月9日休み 有給取得率80%以上
宿泊予約の受付業務
チェックイン・チェックアウト業務
お客さまからの電話対応
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そのほか事務業務 など
ビジネスホテルや旅館だけでなく、
空港直結の案件もあります
ワークライフバランスを整え...
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【仕事内容】
ホテルフロントスタッフとしてフロント業務・お客様への接遇などを担当 基本定時退社!お休み月9日以上+年2回7連休も取得可能
チェックイン・アウト対応
問合せ/予約対応(電話・メール)
フロントシステムへの入力作業
客室管理(清掃状況の確認ほか)
└清掃業務はありません
朝食サービスの案内
空室の割り振り
旅行会社・外部業者との折衝 など
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