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看護職(通所介護事業所)株式会社 華園 -山口県下関市豊浦町大字川棚3615番地
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 通常規模(定員25名)の通所介護事業所にて、利用者様の健康 管理他、介護業務を行っていただきます。 業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | 無し |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒759-6301
山口県下関市豊浦町大字川棚3615番地 「デイサービス 野の花」 |
最寄り駅 | JR山陰本線 川棚温泉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
賃金 |
216,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務給は職員の学歴・能力・経験・技能及び職務内容など総合的に
勘案する。 |
復職制度 | あり
就業規則等制度化されていないが、本人が望み、尚且つ会社側の了
承を得て復職は可能である。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | スタッフの気持ちに余裕がないと利用者の方にやさしく介助、支援 が出来ないという考えから、ゆとりある働き方(勤務体制等)を提 供、実践する会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒759-6301
山口県下関市豊浦町大字川棚3615番地 「デイサービス 野の花」 |
最寄り駅 | JR山陰本線 川棚温泉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 私達は平成27年に下関市永田郷で有料老人ホーム野の花を開設 してから地域社会への貢献として総合的な福祉サービスを行い令和 3年3月に豊浦町川棚地区に新しく施設を作り新生野の花がス タートし、より安心安全な施設へと生まれ変わりました。 スタッフの気持ちに余裕がないと利用者様に優しく介助、支援が 出来ないとの考えから、ゆとりある働き方(勤務体制等)を提供実 践しており、スタッフが生き生きと働く環境を作る事により利用者 様一人一人に寄り添ったサポートができ、小さな変化にも気づきや すいことが当施設の特徴です。また利用者様も介護度が低く穏やか な方ばかりでスタッフも優しい気持ちで接することができます。 スタッフ同士もお互いを気遣い合い尊重し合い、信頼関係の上で 業務を行うことができます。 さらなる安心安全な環境を作るため、協力してくださる方を募集 しています。 スタッフファーストな職場で一緒に働きましょう。 【豊浦】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高橋 伴昌 |
会社所在地 | 〒759-6301 山口県下関市豊浦町大字川棚4040番地1 コンフォール2号館103号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 住宅型有料老人ホーム・ヘルパーステーション・デイサービスの運 営をしています。 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 私達は平成27年に下関市永田郷で有料老人ホーム野の花を開設 してから地域社会への貢献として総合的な福祉サービスを行い令和 3年3月に豊浦町川棚地区に新しく施設を作り新生野の花がス タートし、より安心安全な施設へと生まれ変わりました。 スタッフの気持ちに余裕がないと利用者様に優しく介助、支援が 出来ないとの考えから、ゆとりある働き方(勤務体制等)を提供実 践しており、スタッフが生き生きと働く環境を作る事により利用者 様一人一人に寄り添ったサポートができ、小さな変化にも気づきや すいことが当施設の特徴です。また利用者様も介護度が低く穏やか な方ばかりでスタッフも優しい気持ちで接することができます。 スタッフ同士もお互いを気遣い合い尊重し合い、信頼関係の上で 業務を行うことができます。 さらなる安心安全な環境を作るため、協力してくださる方を募集 しています。 スタッフファーストな職場で一緒に働きましょう。 |
事業所番号 | 3502-615147-8 |
法人番号 | 8250001014883 |
ホームページ | https://kaen-inc.jp/ |
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【仕事内容】訪問入浴(介護職員2人、看護職員1人のチームでご自宅に訪問し入浴を提供)
・バイタルチェック
・入浴介助
・着脱介助
・指示の処置
・カルテの記入など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:会社の定める九州圏域、もしくは全国の事業所 【経験・資格】
看護師・准看護師
学歴・経験不問
44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を...
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:訪問看護ステーション
あおぞらの里 下関訪問看護ステーションで看護師として日勤のみの安心の職場で、あなたの看護の力を生...
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【仕事内容】特別養護老人ホームにおける看護業務
・健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理
・生活介助 等 【経験・資格】
准看護師必須。
経験・年齢不問
准看護師の方を募集しておりますが、看護師も可です。 【給与】月給 212,000円 〜 238,200円
給与内訳
・基本給 169,000円~195,200円
・特殊業務手当 15,000円
・ベー...
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【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
給与・手当
月給220,000円
205,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
固定残業代:15,000円(時間外労働の有無に関わらず支給。超える分は追加支給)
管理者手当:15,000円
年1回...
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【仕事内容】
利用者さまのご自宅へ訪問して、バイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務や日常生活の支援等をお任せいたします。
オンコールはありますが実動はほとんどありませんので、ご家庭との両立も可能です。
残業は月平均10時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ!
運転業務がありますので、応募には、普通自動車運転免許が必...
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