内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月10日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、柏崎公共職業安定所(ハローワーク柏崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※柏崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 萬屋の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15050-03313341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 萬屋の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
当社は使用済み自動車等から再資源化や再使用、適切な解体を通じ
て地球環境負荷の軽減に取り組んでいます。
〇主な業務
・使用済み自動車等を2台積み積載車・4tクレーン付トラックで
引取り回収(引取先は自動車ディーラー、自動車会社や個人宅等)
・クレーン付トラックは有資格者(小型移動式クレーン、玉掛け)
作業
・引取り範囲は県内全域。(日帰りの範囲で近県もあリ)
経験の浅い方やブランクのある方も、ベテランスタッフがしっかり
サポート致しますので安心です。
変更範囲:構内作業 |
試用期間 |
あり(2週間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
大型免許、フォークリフト免許、移動式クレーン運転士、
玉掛け技能資格
|
必要な免許・資格 |
8トン限定中型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として定年未満の方を採用
|
勤務地 |
〒945-1126 新潟県柏崎市大字大河内新田263-1
|
最寄り駅 |
JR鯨波駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
223,000円〜267,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 223,000円〜267,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金の計算:日給×月平均労働日数
- 賃金形態
- 日給10,000円〜12,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
日額300円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時又は特に納期期限を限定する必要がある時。
|
月平均労働日数 |
22.3日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
97日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる・年末年始・お盆・GW
土曜日について:月/2回程度の休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
女性社員だけでなく、男性社員の育児休業制度を利用しやすい職場
環境作りのため、資料等により全社員に周知。
|
会社の特長 |
インターネットによる自動車リサイクルパーツの販売及び輸出。
従来の自動車解体業のイメージを一新させる工場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒945-1126 新潟県柏崎市大字大河内新田263-1
|
最寄り駅 |
JR鯨波駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒945-1126
新潟県柏崎市大字大河内新田263-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 雪田
- 電話番号
- 0257-21-9750
- FAX
- 0257-35-4687
- Eメール
- yorozu@cocoa.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
□トライアル雇用希望:無し
○作業服:有り(貸与) |
株式会社 萬屋の会社情報
会社名 |
株式会社 萬屋 |
代表者名 |
代表取締役:宮田 康雄 |
会社所在地 |
〒945-1126 新潟県柏崎市大字大河内新田263-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 16人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
6,000万円 |
事業内容 |
使用済み自動車の解体
リサイクルパーツの生産・販売・輸出
中古タイヤの販売 新品ラジエーターの販売 |
年商 |
- 平成28年:2億8,000万円
- 平成29年:3億2,000万円
- 平成30年:3億1,000万円
|
主要取引先 |
- 株式会社 宮田才吉商店
- ニイガタ クリーンメタル株式会社
- アサヒプリテック株式会社
|
関連会社 |
- 株式会社 宮田才吉商店
- ニイガタ クリーンメタル株式会社
- 株式会社 渡辺銅鉄店
|
事業所番号 |
1505-103527-0 |
法人番号 |
1110001017741 |
ホームページ |
http://www-yrz.co.jp/ |
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