内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高鍋公共職業安定所(ハローワーク高鍋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高鍋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 藤やまの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45060-04567541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 藤やまの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◆住宅型有料老人ホーム ケアホームみなみでの介護業務
・入居者の方の生活における夜間介護(入居者定員13名)
(排泄介助等)
・その他付随業務
*詳細は面接時に説明します。
*変更範囲:変更なし
◆月/5回程度の夜勤
*資格、免許がなくても応募相談ができます。
興味のある方は、是非ご相談下さい |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒889-1406 宮崎県児湯郡新富町大字新田19364-7
『住宅型有料老人ホーム ケアホームみなみ』
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
957円〜957円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 957円〜957円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当(割増深夜):1回4,000/月
*賃金は経験等によって決定いたします
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 17時00分〜1時00分
- 就業時間2
- 1時00分〜9時00分
- 特記事項
- (1)、(2)もしくは17時~9時(2時間休憩)
*就業時間は相談して下さい。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週2日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
◆有給休暇は所定労働日数に応じて比例付与
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
介護福祉事業を通じて私達の故郷である宮崎、児湯地区への社会貢
献を行う事を会社のポリシーとして発足しました。人間らしく個人
の人格を大切にするこれからの新しい介護の形を目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒889-1406 宮崎県児湯郡新富町大字新田19364-7
『住宅型有料老人ホーム ケアホームみなみ』
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*履歴書はPC作成でも可 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当者
- 担当者
- 椎
- 電話番号
- 0983-21-5666
- FAX
- 0983-21-5667
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆職場見学:見学のみ可
*昇給、賞与については会社の業績によって支給。
*休日の変更:相談可(事前申告)
*制服:貸与
*週20時間未満の勤務:労災のみ加入
*週20時間以上30時間未満勤務:雇用、労災加入
*紹介時要連絡
【幅広い世代が活躍しています】
◆経験や年齢問わず幅広い方々が活躍していらっしゃいます。生涯
現役をめざして働き続けることができるよう、体調や生活面を
考慮しています。是非、介護に興味のある方はご応募下さい |
株式会社 藤やまの会社情報
会社名 |
株式会社 藤やま |
代表者名 |
代表取締役:椎 敏也 |
会社所在地 |
〒889-1406 宮崎県児湯郡新富町大字新田19364-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 19人(うち女性:17人、パート:9人)
|
設立 |
平成23年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
介護保険法に基づく介護事業で事業所名は「みなみ」です。主にケ
アホーム運営、訪問介護事業、居宅介護支援事業と保険対象外サー
ビスとして人材派遣事業も行います。 【藤やま】
|
事業所番号 |
4506-613791-7 |
ホームページ |
http://carehome373.web.fc2.com/index.html |
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