内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※湯沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 虹の街 湯沢営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05070-02133341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 虹の街 湯沢営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○３人１組（オペレーター・介護員・看護師）で高齢者、
障がい者宅へ訪問し、入浴サービスを行います。
○運転業務をして頂くこともあります。
≪オペレーターの役割≫
・お客様宅までの運転業務 ・浴槽等、機材搬入と設置、撤去
・お客様の浴槽への移動介助、洗体補助、入浴時の湯温管理、
ベットメイキング。
≪介護員の役割≫
・バスタオルの準備 ・浴槽等、機材搬入と設置、撤去
・看護師と共にお客様の更衣介助
・お客様の浴槽への移動介助、洗体介助
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（期間 ３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：・
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒012-0025
秋田県湯沢市字前島１２９番地２号
|
| 最寄り駅 |
湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 26分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 室内に専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,125円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 960円〜960円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当125円〜125円
ベースアップ手当40円〜40円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・介護福祉士手当：３０～１３０円
・オペレーター手当：１００円／件
（オペレーター業務の場合はこちらの手当が付きます）
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり5円〜10円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間２
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的業務繁忙が生じる際は、労使の協議を経て
６回を限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による
※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は週２日勤務した場合で表示
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
看護師、介護福祉士等の職種に応じた給与設定
|
| 復職制度 |
あり
復職前の労働条件を検討致します。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな
る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成
する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒012-0025
秋田県湯沢市字前島１２９番地２号
|
| 最寄り駅 |
湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 26分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格者証（写）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 齋藤 大和
- 電話番号
- 0183-56-9070
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆未経験でもブランクがあっても大丈夫
訪問入浴は、未経験で入社される方が多いです。同行研修が
充実しており、一人立ち後も社内研修等でフォローしながら、
安心して働くことができます。
◆訪問区域は、湯沢市・雄勝郡で
１件４５分の訪問時間、１日６～７件程度を訪問。
◆日曜日固定休日♪日勤のみ♪資格取得支援制度あり♪
《その他条件面補足》
・社員駐車場完備（無料）
・加入保険は、労働条件により異なります。
・通勤手当は、片道３ｋｍ以上の方を対象に支給
・賞与＝（基本給＋定額時間外手当）×支給率
・業務内容等の確認の為、応募前のご相談、ご見学が可能です。
「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】
Ｂ９２ |
株式会社 虹の街 湯沢営業所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 虹の街 湯沢営業所 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：原田 賢弥 |
| 会社所在地 |
〒012-0025 秋田県湯沢市字前島１２９番地２号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 495人
- 就業場所
- 6人（うち女性：4人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
3,800万円 |
| 事業内容 |
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、
グループホーム、居宅介護支援、サービス付高齢者住宅、看護小規
模多機能型居宅介護、福祉用具貸与 |
| 事業所番号 |
0507-913255-1 |
| 法人番号 |
2410001006465 |
| ホームページ |
https://www.saiint-care.com/niji/ |
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