内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 西三交通 岡崎営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23050-12777041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 西三交通 岡崎営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
●入社2年目以降(基本)から事務所内で業務を行います。
・旅行会社、旅行代理店へのルート営業
・予約管理、運行管理、動態管理などの業務運営
◆入社1年目は、企業や学校の送迎バスの運転業務を行います。
・トヨタ系の従業員送迎バスの運転士。
・路線バスの運転士
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可
大型自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(65歳)のため
|
勤務地 |
〒444-3172 愛知県岡崎市田口町字林67番地4
名鉄バス 常磐田口バス停 下車徒歩3分
|
最寄り駅 |
名鉄本線 男川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
225,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
40,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- 入社2年目以降は月給25万円以上となります。
(各種手当含めると月28万円以上)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず29~30時間分の
時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支
給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 6時00分〜17時00分
- 特記事項
- 入社2年目以降は9時~18時勤務(休憩60分)となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 交通渋滞など道路状況による
月100時間、年1,000時間まで延長可
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
180分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制、運行指示書による
(入社2年目以降は基本土日休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
乗務職・非乗務職ごとに分かれている
|
復職制度 |
あり
運転職は社内基準を満たせば復職可
|
福利厚生の内容 |
大型二種免許取得制度
業務に資する資格の受験料全額補填 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員導入研修
運転士初任者研修
キャリアアップ研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
安心と信頼の証である安全性評価認定証を取得し、全車両にデジタ
ルタコグラフ・ドライブレコーダー・デジタル無線を装備していま
す。衝突被害軽減ブレーキ等先進安全自動車を順次導入しています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒444-3172 愛知県岡崎市田口町字林67番地4
|
最寄り駅 |
名鉄本線 男川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 免許証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 採用担当
- 担当者
- 板倉 富男
- 電話番号
- 0564-27-7077
- FAX
- 0564-27-7078
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<入社2年目以降(営業職)の変更点>
・賃金:月給25万円以上、各種手当含めると月28万円以上
・就業時間:9時~18時(休憩60分)
*大型二種免許取得制度あり
*制服貸与
*残業時間は40時間になる月もあります。
(時間外労働については特別条項付き協定締結済み)
*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
*通勤手当:マイカー通勤の場合は距離に応じて支給
(会社規定による)
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
株式会社 西三交通 岡崎営業所の会社情報
会社名 |
株式会社 西三交通 岡崎営業所 |
代表者名 |
代表取締役:川合 幹根 |
会社所在地 |
〒444-3172 愛知県岡崎市田口町字林67番地4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 156人
- 就業場所
- 115人(うち女性:18人、パート:41人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
車両87両を保有するバス会社です。最新型リフト付観光バスから
マイクロバスまでお客様の幅広いニーズに対応しています。他タク
シー・旅館・レンタカー・旅行各事業を豊田、岡崎で営んでいます
|
年商 |
|
主要取引先 |
- 株式会社ウィラーエクスプレス
- 株式会社ジェーティービー
- クラブツーリズム
|
事業所番号 |
2305-917997-7 |
法人番号 |
5180301020451 |
ホームページ |
http://www.seisankotsu.jp |
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1977年の創業以来、累計20,000件を超えるお庭づくりに携わってきましたが、2019年に建築資材の総合商社イワイホールディングスグループに加わり、2022年には社名を日豊資材から「日豊ガーデンズ」に改めさらなる事業拡大に向けて事業展開中です。
募集ポジションの業務内容
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