内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月7日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※姫路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 西松屋チェーンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28050-27063841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 西松屋チェーンの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◎有給休暇・業績に応じた賞与支給もあり！
西松屋チェーンにて店舗作業全般を行っていただきます。
・レジ作業、商品の品出し、商品管理、清掃など
※詳細は面接時に説明いたしますが、まずはご相談ください。
当社ＨＰもご覧ください。「西松屋 パート」で検索。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒657-0864
兵庫県神戸市灘区新在家南町１丁目２－２／灘新在家店
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,052円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,052円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり1.70％〜％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額8,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間
10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上
- 特記事項
- 店舗営業時間内で３～７時間程度
（募集の時間帯は変動します。詳細はＨＰをご確認下さい。）
＊休憩時間は勤務時間により異なります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
１、創業以来安定した成長を続けている ２、景気に左右されにく
い業種である ３、全国４７都道府県に直営店を展開する全国チェ
ーン ４、東証プライム市場上場企業 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（求人に関する特記事項参照） |
| 選考場所 |
〒657-0864
兵庫県神戸市灘区新在家南町１丁目２－２／灘新在家店
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は５分程度で終わる簡単なものです。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 株式会社西松屋チェーン
- 担当者
- 店長
- 電話番号
- 000-000-0000
- Eメール
- nishimatuya-saiyo@nishimatsuya.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・労働条件により、雇用保険・社会保険に加入します。
・駐車場の有無、勤務時間、休憩時間は面接時に説明します。
・年次有給休暇は法定通りです。
・業績に応じて賞与があります。
当社採用ホームページに詳しい募集状況が掲載されていますので、
ぜひ一度ご覧ください。
「西松屋 パート」で検索していただき、
【公式】西松屋パート募集 からご確認下さい。
応募ご希望の方は・・・
上記採用ＨＰにて店舗を検索していただき、ご希望の勤務時間から
「ＷＥＢ応募」を選択して応募いただくようお願いします。
【応募後の流れ】
１．チャットのご案内メールが届きますので、ＵＲＬをタップ
２．チャットの質問に沿って回答
３．表示されている面接枠から面接日を選択
４．選択した面接日に店舗もしくはオンラインで面接実施。
＊応募連絡不要。店舗への連絡先は求人台帳補足参照。 |
株式会社 西松屋チェーンの会社情報
| 会社名 |
株式会社 西松屋チェーン |
| 代表者名 |
代表取締役社長：大村 浩一 |
| 会社所在地 |
〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄２６６－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 9513人
- 就業場所
- 7人（うち女性：6人、パート：6人）
|
| 設立 |
昭和31年 |
| 資本金 |
25億2,300万円 |
| 事業内容 |
べビー・子供衣料及び関連用品の小売専門店チェーン |
| 年商 |
- 令和5年：1,771億8,800万円
- 令和4年：1,695億2,400万円
- 令和3年：1,630億1,600万円
|
| 事業所からのメッセージ |
安全で高品質な子供服、赤ちゃん用品を家庭にやさしいロープライ
スで販売している西松屋チェーン。
全国の店舗でゆったりとした見やすいレイアウトを採用し、過剰な
接客をしないことで、お客様にお買い物を楽しんでいただくことの
ほか、スタッフが働きやすい環境も同時に考えています。 |
| 事業所番号 |
2805-001230-9 |
| 法人番号 |
6140001060486 |
| ホームページ |
https://www.24028.jp/ |
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