内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：4人
- 受理日：11月6日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三島公共職業安定所 伊東出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三島公共職業安定所 伊東出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 訪問看護ステーション・ナースの森の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22052-02974641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 訪問看護ステーション・ナースの森の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
●訪問看護業務（社有車または自家用車を使用。自家用車の場合は
自家用車手当を支給）
○お医者様からの指示書に従い業務を行います。
おむつ交換、入浴、体をきれいにする、褥瘡の処置、退院後のケア
的仕事をします。
その他、報告書の作成などもあります。
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制有り：定年年齢６２歳
|
| 勤務地 |
〒256-0813
神奈川県小田原市前川１７７－４
|
| 最寄り駅 |
鴨宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
302,000円〜422,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜20,000円
正看護師手当30,000円〜30,000円
地域加算手当22,000円〜22,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇オンコール手当１回２千円×月５回程度
〇オンコール出動手当１回４千円
○住宅手当（賃貸）：５，０００円
○家族手当（配偶者・子供）
１人３，０００円 ※３人まで
その他、残業・役職手当等あり
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制 ●年末年始１２／３１～１／３●会社が指定する休日★
年末年始は出勤の場合あり（特別手当を支給）●リフレッシュ休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
従事する職務に応じて賃金を決定する
|
| 復職制度 |
あり
結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職でき
る（再雇用できる）
|
| 福利厚生の内容 |
健康診断
インフルエンザワクチン摂取
社内研修制度
資格取得全額補助
資格更新全額補助
社外研修時出勤扱い
飲食店割引 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 各部署での研修後、希望部署に配属が可能です。
３ヶ月社内研修の実績あり。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
伊東市にて在宅医療介護事業を行い１５年目になります。
高齢化社会を迎え医療・介護のニーズが増えています。
やりがいのある仕事です！一緒に働いてみませんか？ |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒256-0813
神奈川県小田原市前川
|
| 最寄り駅 |
鴨宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 森 敏
- 電話番号
- 0557-48-1443
- FAX
- 0557-48-1444
- Eメール
- m-tutomu@aaa.email.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
令和６年３月に新規オープンした看護小規模多機能型居宅介護施設
ナースの森 小田原 のスタッフ募集となります。
※勤務形態について時短制度あります。
（例）９時～１６時：要相談
★コミュニケーションの良い職場です。
☆就労の前に「労働条件通知書」等書面により
お互いに実際の採用条件を必ず確認して下さい☆ |
株式会社 訪問看護ステーション・ナースの森の会社情報
| 会社名 |
株式会社 訪問看護ステーション・ナースの森 |
| 代表者名 |
代表取締役：森 典世 |
| 会社所在地 |
〒414-0001 静岡県伊東市宇佐美１９３６‐２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 118人
- 就業場所
- 17人（うち女性：14人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成20年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
○訪問看護 ◯訪問リハビリ ○看護小規模多機能型居宅介護
○訪問介護 ○居宅介護支援 ◯通所介護 ◯福祉用具貸与販売＊ |
| 事業所からのメッセージ |
令和６年３月に新規オープンした看護小規模多機能型居宅介護施設
ナースの森 小田原 のスタッフの募集となります。 |
| 事業所番号 |
2205-613811-3 |
| 法人番号 |
6080101014126 |
| ホームページ |
https://na-sunomori.jp |
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