内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月24日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 諏訪三社電機の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-05442541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 諏訪三社電機の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○商社との部品納期管理、価格交渉等の購買業務
電子部品などを商社やメーカーから仕入れます。
納期管理や価格交渉等で電話、メール、対面にて商談します。
社内の生産スケジュールに合わせて調達・管理をします。
現在8名体制で業務を行っております。(男性5名・女性3名)
未経験歓迎。人との関わりや交渉・調整が得意な方を歓迎します。
経験者は優遇いたします。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
一般的なPC操作ができる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜50歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒391-0213 長野県茅野市豊平5335番地
|
最寄り駅 |
JR茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
173,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
・検定資格手当
・役付き手当 等
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額33,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時20分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期対応などにおいて
1日11時間、1ヶ月45時間、年間648時間まで
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
55分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *会社カレンダーによる 年末年始、お盆、GW休暇があります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
社宅制度あり
当社の基準による
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社はカスタム電源で50年以上の実績があり、情報・通信・電気
機器メーカーに製品を納入し産業・医療・通信等のインフラを支え
ています。価値ある製品を通じ、社会への貢献を目指しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒391-0213 長野県茅野市豊平5335番地
|
最寄り駅 |
JR茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒391-0213
長野県茅野市豊平5335番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 人事担当
- 担当者
- 小山 裕男
- 電話番号
- 0266-82-6600
- FAX
- 0266-73-3322
- Eメール
- info@suwa.sansha.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■賃金形態
・賃金は経験等考慮の上決定します
■有給休暇
・入社3か月経過後に10日付与(上限20日/年)となります
・ワークライフバランス推進のため、計画年休制度・時間休制度を
導入し、有給休暇取得率を高める取り組みを行っています
■その他
・マイカー通勤については無料駐車場あり
・制服(上着、靴)の貸与あり(自己負担なし)
・社宅制度 自己負担10年間15%/通勤距離40キロ以遠対象
・業務内容は配属予定の部門長が詳しくご説明します |
株式会社 諏訪三社電機の会社情報
会社名 |
株式会社 諏訪三社電機 |
代表者名 |
代表取締役社長:藤森 一成 |
会社所在地 |
〒391-0213 長野県茅野市豊平5335番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 151人
- 就業場所
- 151人(うち女性:39人、パート:0人)
|
設立 |
平成28年 |
資本金 |
3億5,000万円 |
事業内容 |
電源装置を中心に、制御機器、微弱電波を使用したIDタグや無線
スイッチなどの開発・製造・販売をしています。SanRexブラ
ンドを展開する三社電機製作所のグループ会社です |
事業所番号 |
2014-616598-7 |
法人番号 |
1100001029622 |
ホームページ |
http://www.suwa.sansha.co.jp/ |
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