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介護スタッフ(グループホーム喜ら里)株式会社 赤坂台介護サービス -愛知県豊川市赤坂町北平山50-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・グループホーム喜ら里(定員18名:1階・2階とも各9名) の介護業務です。(1階・2階どちらかを担当) ・食事・排泄・入浴などの日常生活介助全般 ・レクリエーション等の企画、実施など ・業務の変更の範囲:変更なし ☆担当して頂く利用者様の様子☆ 緑に囲まれ広々とした雰囲気の中で生活されています。 同一敷地内のデイサービス・小規模多機能施設と連携した行事や 庭園で季節のお花の手入れや水やり、ミニ畑で作物の収穫など、 自然と触れ合いながらゆったりとを過ごされています。 ホームページもご覧ください。 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務の経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ヘルパー2級など(あれば尚可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒441-0202
愛知県豊川市赤坂町北平山50-2 グループホーム 喜ら里 |
最寄り駅 | 名鉄本線 名電赤坂駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
197,900円〜304,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 109日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種ごとに制度あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 『キラリとかがやく一日をみなさまと共に』をモットーに、各施設 とも緑の環境に恵まれた立地の中で、自家菜園で採れた野菜等を使 用した家庭料理をご提供し、皆様にご好評いただいております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒441-0202
愛知県豊川市赤坂町北平山50-2 デイサービス 喜ら里 |
最寄り駅 | 名鉄本線 名電赤坂駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・通勤手当:片道2km以上の場合、1km毎に15円支給 (自動車通勤の方) ・食事代:半額以上を会社が負担します(昼食または夕食) (希望される方に利用者様と同じメニューをご提供します) ・駐車場:あり(無料) ・制服:あり(貸与) ◆実務経験やお持ちの資格により賃金を優遇いたします。 ◆実務未経験の方も、お気軽にお問い合わせください。 資格のない方は資格取得をバックアップいたします。 (詳細は面接時にご説明します) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:伊藤 喜久子 |
会社所在地 | 〒441-0202 愛知県豊川市赤坂町北平山50-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 800万円 |
事業内容 | 【通所介護 老人デイサービス】【小規模多機能型マイホーム】 【認知症対応型共同生活介護 グループホーム施設2ヶ所】 【ケアプランセンター】【認知症カフェ 喫茶店】 |
事業所からのメッセージ | ・豊川市郊外の住宅地に立地する施設です。 ・子育て中やベテランのスタッフなど多数在籍中です。 ・業務のご経験に合わせて処遇いたします。 ご不明な点などがありましたら、何なりとお気軽にどうぞ。 お問合せをお待ちしております。 |
事業所番号 | 2314-614623-9 |
法人番号 | 6180301011516 |
ホームページ | http://www.kirari-kirari.com |
事業所に関する特記事項 | ・雇い止め規定あり |
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