内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長浜公共職業安定所(ハローワーク長浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 近畿理研 高月事業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25020-05240741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 近畿理研 高月事業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・産業廃棄物または一般貨物の運搬作業、積み込み
車両の整備、備品の管理、他事業所運営に関わる業務
運行範囲は、近場(県内、東海・京阪神及び北陸)から長距離
(関東や九州)の各方面です。
・積込みや荷降ろしにはフォークリフトを使用することがあります
が、当方での積込みや荷降ろしは少ないので、リフトの免許の無い
方や女性の方でもお気軽に相談下さい。
運行範囲も相談できます。
・資格は会社負担で取得可能です。
※月総支給額は、残業手当等を含め30万円程度となります。
「従事する業務の変更範囲:事業運営に関わる業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ・試用期間は、試用中の業務評価によります。
・試用期間中は、安全皆勤手当は支給されません。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として定年未満の労働者を募集
|
勤務地 |
〒529-0241 滋賀県長浜市高月町高月1780-1
|
最寄り駅 |
JR北陸本線 高月駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 乗務手当10,000円〜20,000円
職務手当手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・安全皆勤手当:20000円
・出張手当:2暦日以上の運行時に支給
・大型乗務手当
・作業手当 ・業務短縮貢献手当
残業代を含めると月の総額は平均30万円以上になりま
す。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- ・労働時間等の改善基準告示の範囲内での就業となります。
・運行先によって出発時間が異なります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙時期に休日出勤などすることがある。
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・原則、土日が休日の週休二日制ですが、土曜日に出勤する場合が
あります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
4等級~9等級の社員については職務給制度を導入。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「優れた製品は、優れた環境」からをモットーに先見性と実行力を
武器に「三喜の精神」のもと、誇りとやりがいのある業務を推進し
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒529-0241 滋賀県長浜市高月町高月1780-1
|
最寄り駅 |
JR北陸本線 高月駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:簡単な計算・漢字 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業所長
- 担当者
- 飯川 慎也
- 電話番号
- 0749-85-2179
- FAX
- 0749-85-5525
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
*マイカー通勤用駐車場:無料
※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください |
株式会社 近畿理研 高月事業所の会社情報
会社名 |
株式会社 近畿理研 高月事業所 |
代表者名 |
事業所長:飯川 慎也 |
会社所在地 |
〒529-0241 滋賀県長浜市高月町高月1780-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 154人
- 就業場所
- 70人(うち女性:10人、パート:0人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
工場構内外の環境整備、環境プラント施設の保守管理、工場から排
出された廃棄物の収集運搬業務 |
事業所からのメッセージ |
今年で創業61年目、工場内のメンテナンス、産業廃棄物の収集
運搬を主な事業しております。直近10年間での新規お取引様10
0社以上。
まだまだ成長途中ですが、将来性のある業界と感じております。
ぜひとも、弊社の事業活動のお手伝いをしていただけませんか。 |
事業所番号 |
2502-030403-7 |
法人番号 |
7160001005281 |
ホームページ |
http://www.kinkigrp.co.jp/riken/ |
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【仕事内容】タクシードライバー
関西・中部地区を中心に60社で形成されている滋賀グループのタクシー会社です。
グループ会社として、安定した基盤があるからこそ、設備・待遇・働きやすさが整っています。
無線配車が中心のタクシー業務です。
地域のお客様からの配車依頼がほとんどで、売上の半分以上はこの無線配車からのお仕事で成り立ちます。その為、流し営業は殆どせずに配車対応だけで売上を上げる事ができます。...
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