内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 銚子丸の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-33462941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 銚子丸の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【寿司調理】
江戸前寿司を追求した本格的な寿司の技術が習得可能。
未経験の方でも、3ヶ月でお寿司を握れるようになります。
【仕込み】
毎朝入荷する魚介類の仕込み。
あじ、いわし、真鯛、はまち、活貝など鮮魚の仕込みを
して頂きます。(一から指導します。)
【接客】
カウンター内で接客をします。
お客様に配慮しながら、笑顔で美味しいお寿司を提供します。
※教育プログラムも充実しており、未経験の方大歓迎
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可
防火管理者(甲種・乙種)
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(エクセル・ワード)あれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為 深夜勤務があるため
|
勤務地 |
〒207-0015 東京都東大和市中央1-550-1
|
最寄り駅 |
西武多摩湖線 武蔵大和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 23分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 一都三県
(東京、千葉、埼玉、神奈川)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
261,553円〜348,073円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,940円〜279,710円
- 定額的に支払われる手当
- ライフプラン手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
47,613円〜63,363円
- その他の手当等付記事項
- ライフプラン:5,000~円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外労働
を固定残業代として支給し、時間を超える分は法定通り追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時30分
- 就業時間2
- 12時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 14時00分〜22時00分
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 29時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年末年始・GW・お盆期間・リニューアル等繁忙期対応については
36協定特別条項を適応。6h/日98h/月720/年
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 1ヶ月シフト制 月間9~10日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に88店
舗を展開、年商190億円。業績堅調推移中。2007年3月ジャ
スダック上場。2022年4月東証スタンダードに市場変更。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒261-0025 千葉県千葉市美浜区浜田2丁目39番地
|
最寄り駅 |
JR海浜幕張(バス幕張免許センター下車)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人財採用課
- 電話番号
- 043-350-1263
|
株式会社 銚子丸の会社情報
会社名 |
株式会社 銚子丸 |
代表者名 |
代表取締役:石田 満 |
会社所在地 |
〒261-0025 千葉県千葉市美浜区浜田2丁目39番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3500人
- 就業場所
- 40人(うち女性:20人、パート:35人)
|
設立 |
昭和52年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
すし「銚子丸」等の運営・経営/88店舗 |
事業所からのメッセージ |
「働いている人が幸せにならない限り、お客様に真心を提供するこ
とはできないし、お客様から感謝と喜びをいただくこともできない
」。そんな当たり前のことに気づいた2017年、私たち銚子丸は
、社員が笑顔でイキイキと働ける「親子三代で繋ぐ100年企業」
という目標を掲げ、業界に先駆けて「働き方改革」を推進していま
す。
まず、給与改定・労働環境の整備を行い、それぞれ業界水準以上の
指標になるよう改革を断行しました。さらに業界の常識である「男
性中心」の慣習を見直し、「女性が輝ける職場づくり」を推進。2
020年からは「男性の育休取得」を積極的に推奨し、ライフワー
クバランスの改善を進めています。
店舗で活躍する女性の数は着実に増え、そのきめ細やかな対応がサ
ービス向上に繋がっています。離職率も7.5%と、飛躍的に改善
。銚子丸が目指す「従業員を幸せにする」という目標へ確実に近づ
いていると感じます。 |
事業所番号 |
1201-103166-3 |
法人番号 |
1040001001199 |
ホームページ |
http://choushimaru.co.jp |
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