|
年間休日124日の訪問介護スタッフ/溝の口株式会社 長谷工シニアウェルデザイン -神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 要介護高齢者の在宅生活を支える為、日中、夜間を通じて訪問介護 と訪問看護を一体的に提供する訪問サービス ★東証プライム上場・長谷工グループのシニア事業です ★年間休日124日でプライベートも充実できます ★賞与年2回・昇給あり、制服貸与 等 充実の福利厚生!!研修・フォロー体制も万全です |
試用期間 | あり(3か月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護職の実務経験3年以上
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒213-0033
神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13 ブランシエール溝の口 定期巡回 東急田園都市線 梶ヶ谷駅 徒歩11分
|
最寄り駅 | 東急田園都市線 溝の口駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
257,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業1983年、全国に展開。地域に貢献しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒213-0033
神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13 ブランシエール溝の口 定期巡回 |
最寄り駅 | JR南武線・東急田園都市線 溝の口駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | 【応募】 事前に担当者へ電話連絡の上、面接予約をお願いいたします 応募書類は事前に面接会場に郵送いただくか、面接当日にご持参く ださい ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム ◆全国8箇所保養所有 ◆育児看護休暇※1)くるみん認定マーク ※)2010年8月厚生労働省より次世代の育成に向けた 支援策に取り組んでいる企業として認定を受けました ◆年間休日124日 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:定期巡回スタッフ業務及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:幸谷 登 |
会社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-9-10 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和58年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ■高齢期の住まいと暮らしを提案する長谷工グループのシニア事業 1)有料老人ホームの企画・開発・運営 2)介護保険事業など |
事業所番号 | 1304-645807-8 |
法人番号 | 6011101043939 |
ホームページ | https://www.haseko-senior.co.jp/ |
|
【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
無資格・...
|
|
【仕事内容】社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社!サ高住の介護職員・正社員
社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社!サ高住の介護職員・正社員
アミカの郷ちとせのケアスタッフのお仕事は
定員60名のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務
・入居者様の日常生活のサポート(食事・入浴...
|
|
【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
初...
|
|
【仕事内容】職種
ヘルパー
サービス/施設
介護施設または病院
所属事業所
ユースタイルラボラトリー株式会社 CxS事業部
お仕事内容
介護の担い手(ヘルパー)に対して介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。/
ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方
Point1:サービス内容
訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の...
|
|
【仕事内容】ブランクありの方、未経験の方も正社員でのスタートOK!OJT研修を通じてスキルUP
ブランクありの方、未経験の方も正社員でのスタートOK!OJT研修を通じてスキルUP
1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
入居者の日常生活のサポート業務
・食事介助:食事摂取のサポート、...
|