内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：1月6日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 開店市場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-00469151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 開店市場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
※ コーポレートサイト３法人・ネットショップ３店舗の製作・
更新をお願いします。（現在３名在席）
※ カタログや印刷物のデザインもお願いすることがあります。
※ その他、付随する業務全般
変更範囲：変更なし
◆ポリテクセンターやハロートレーニングの修了者歓迎！
◆あなたの学んだ知識や技術を当社で活かしてみませんか？
◆基礎から実践へ！わからないことは一緒に乗り越えましょう！ |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成の為
|
| 勤務地 |
〒264-0001
千葉県千葉市若葉区金親町２０６番地５
千城台駅から南の方向へスーパーカスミ交差点を左へ一つ目の信号
を右に曲がって、つき当たりを左の黒ラインの赤い建物になります
|
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール 千城台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊家族手当
・配偶者 ４，０００円
・子供 ２，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる 年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「元気・笑顔」を大切にしています。社員一同、開店市場に関わる
すべての方々の満足のために、より一層の努力と改善を続けており
ます。だから開店市場の周りには、いつも笑顔があふれてます |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒264-0001
千葉県千葉市若葉区金親町２０６番地５
|
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール「千城台」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒264-0001
千葉県千葉市若葉区金親町２０６番地５
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 酒井
- 電話番号
- 090-3229-8166
- FAX
- 043-236-5648
- Eメール
- saiyo@kaitenichiba.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【事業所の画像あり】
※事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状をご郵送頂き書
類選考の上、
面接日時を連絡いたします。
※連絡先：０９０－３２２９－８１６６
株式会社 開店市場 採用担当 酒井
※Ｅメール ｓａｉｙｏ＠ｋａｉｔｅｎｉｃｈｉｂａ．ｊｐ
◆ポリテクセンターやハロートレーニングの修了者歓迎！
◆あなたの学んだ知識や技術を当社で活かしてみませんか？ |
株式会社 開店市場の会社情報
| 会社名 |
株式会社 開店市場 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：酒井 智浩 |
| 会社所在地 |
〒264-0001 千葉県千葉市若葉区金親町２０６番地５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 10人（うち女性：5人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成13年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
２０００年創業の中古動産総合商社です。札幌から福岡までの１４
ヶ所の事業拠点で全国をカバー、リース満了物件や遊休資産を買い
取ります。あらゆる動産を取り扱う点が最大の強みです。 |
| 事業所からのメッセージ |
※ 自社ＨＰの作成・更新・構成等
※ 販売サイトの出品及びデザイン作成・金額更新・構成等。
Ｗｅｂページ制作実務経験多少有れば尚歓迎。 |
| 主要取引先 |
- 三菱電機クレジット株式会社
- みずほリース株式会社
- 三井住友ファイナンス＆リース株式会社
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1201-941043-9 |
| 法人番号 |
9011701010682 |
| ホームページ |
http://www.kaitenichiba.jp |
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ITやWEBに関する基礎知識
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…などをじっくりお教えします!
(同時に)少しずつ実際の業務にも挑戦していきましょう。
講師およびプロジェクトリーダーは、経験豊...
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