内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新津公共職業安定所(ハローワーク新津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 開新電気の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15070-10991341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 開新電気の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○鉄道電気設備工事(JR東日本)の施工
・駅等の高圧配電設備や低圧電気設備の新設・修繕工事の施工です
・作業場所は新潟県下越から山形県酒田市までと広範囲となります
・鉄道工事の性質上、夜間作業が多くあります
・山形県酒田市・鶴岡市への出張作業が時折あります
○一般の電気設備工事、公共の電気設備工事の施工
・主に新潟市・新潟県の工事を受注・施工しています
※電気工事に関係する国家資格や技能資格等の取得補助有り
※未経験者の方も歓迎です
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業/定年65歳
|
勤務地 |
〒950-1251 新潟県新潟市南区居宿397番地11
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
182,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 工事手当5,000円〜5,000円
工具手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○作責手当 5千円 ○禁煙手当 5千円
○扶養手当 ○深夜割増(22時~5時)
○精勤手当 1万円
○技能手当
・電気施工管理技士 2級5千円、 1級1万円
・電気工事士 第2種5千円、第1種1万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
20時00分〜6時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- *夜間業務は現場の状況等により変動あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 24時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期の切迫・災害時の対応など
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期8月13日~8月15日、年末年始12月31日~1月3日
(両休暇とも、有休と組合わせて10連休前後の休暇取得可能)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
事業継続のために、若手社員への技能継承に力を入れています。
健康経営優良法人にも選ばれており、働きやすい職場作りに常に努
めています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒950-1251 新潟県新潟市南区居宿397番地11
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒950-1251
新潟県新潟市南区居宿397番地11
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接を重視し、人物本位で判断します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 田中 克久
- 電話番号
- 025-211-4545
- FAX
- 025-211-4147
- Eメール
- ksd@kaishin-denki.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○制服・作業服:有
○業務上車を使用する機会:有(社用車有)
○就業時間の相談:否
○トライアル雇用利用:無
・採用後、電気工事に必用な資格取得・継続のための講習等の代金
を補助します。
・鉄道電気工事の場合、夜間作業が多いため、深夜割増により求人
票の提示金額より給与は多くなります。
・山形県酒田市・鶴岡市への出張作業が時折あります。
・GW・夏期休暇・年末年始休暇は、有休と組合せて10連休前後
を取得することができます。
※未経験の方も歓迎です。
※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を
受けてください。 |
株式会社 開新電気の会社情報
会社名 |
株式会社 開新電気 |
代表者名 |
代表取締役:田中 克久 |
会社所在地 |
〒950-1251 新潟県新潟市南区居宿397番地11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 19人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成10年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
〇鉄道電気設備工事の施工(JR東日本様他)
〇一般・公共の電気設備工事の受注・施工 |
事業所番号 |
1507-614208-1 |
法人番号 |
7110001009163 |
ホームページ |
https://kaishin-denki.co.jp |
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【仕事内容】街づくり管理事務 話すことが好きな方大歓迎 10連休可/志望動機や自己PRナシでOK
2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方
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書類作成
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務
・職員管理
・収益管理
・介護業務全般
・入居相談、案内
・入居者情報把握と管理
・事務処理
・営業(居宅介護支援事業所、病院等)
など
業務範囲の変更なし 【経験・資格】
64歳以下(定年65歳のため)
以下あれば尚可
・管理経験(業種不問)
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修...
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