内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：1月22日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 開進電設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-09358851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 開進電設の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
事務所ビル、商業施設等のフロアーをいくつか請け負って、
電気工事業全般を行っています。
工事期間は一現場概ね半年から一年間で、三～四人のベテラン
作業員、見習い作業員混合でチームを組んで工事を進めます。
スイッチやコンセント、照明器具がどこに付けるのかの墨だし
作業から始まり、配線作業、接続作業を行います。
器具を取付け受電を行い、自分たちの工事が正しく施工されたか
を確認をしお客様にお渡しします。
変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集する為
|
| 勤務地 |
〒165-0027
東京都中野区野方２－５－１１
東京都品川区・港区・江東区
|
| 最寄り駅 |
各線 中野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙対策は各現場による |
給与、手当について
| 賃金 |
240,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 休日出勤手当、職責手当、残業手当、免許手当
＊経験・スキルを考慮し、給与決定します。
経験者：２６００００円～
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.50％〜5.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 900,000円〜3,600,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間
１）１０時００分～１０時３０分、２）１１時５０分～１３時００
分、３）１５時００分～１５時３０分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 会社は第１条に定める所定労働時間を超えて労働させた場合は、時
間外手当を支払う
|
| 月平均労働日数 |
21.9日 |
| 休憩時間 |
130分 |
| 年間休日 |
102日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第二、第四土曜日／夏期夏期休暇／年末年始／ＧＷ
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社の社風は、少数精鋭ですがみんなが仲が良くアットホームな会
社です。私たちは人材育成にも力を入れており、仕事が出来るよう
になるまで一緒に頑張りましょう。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒164-0012
東京都中野区本町４丁目４８－１７－６０９
当社 事務所
|
| 最寄り駅 |
新中野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 畑島 廉哉
- 電話番号
- 080-3406-9697
- FAX
- 03-3387-1182
- Eメール
- hatajima@kaishindensetsu.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※２０代１名 ３０代５名 ４０代２名 ５０代３名 ６０代１名
７０代１名 幅広い世代の会社です
※資格取得支援制度あり（会社全額負担）
※現場には直行・直帰です。
※未経験者には研修期間を設け安全作業に関する指導を行います。
※社員の能力向上を目的とした勉強会を定期的に実施しています。
※若い社員の仕事に関する意見を大切にしています。
＜経営理念＞
・次につながる仕事を目指します
・時間を大切にして仕事をします
・人と人のつながりを大切にして仕事をします
・常に新しい発想を心がけます
●トライアル求人（期間：３ヶ月／試用期間給与と同条件）
トライアルの方は面接選考からとなります。
オンライン自主応募の場合はトライアルの対象外
●お電話下さい。面接日時調整します。
＊資格支援
高所作業車免許、低圧電気取扱、職長教育、特別高圧電気取扱
電気工事士 その他
＊未経験者でもＯＫです ＃２３区 |
株式会社 開進電設の会社情報
| 会社名 |
株式会社 開進電設 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：畑島 廉哉 |
| 会社所在地 |
〒165-0027 東京都中野区野方２－５－１１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人（うち女性：2人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成17年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
当社では、東京都を中心としてビルの電気工事を行っております。
内線工事から器具取付工事、受電工事など電気工事全般を行ってお
ります。 |
| 事業所からのメッセージ |
未経験者には研修期間を設けて安全作業に関する指導を行います。
免許取得費用は会社が全額負担します。
社員の能力向上を目的とした勉強会を定期的に実施しています。
若い社員の仕事に関する意見を大切にしています。
現場は直行直帰です。
経営理念
・次につながる仕事を目指します
・時間を大切にして仕事をします
・人と人のつながりを大切にして仕事をします
・常に新しい発想を心がけます |
| 事業所番号 |
1308-620366-2 |
| 法人番号 |
4011201011673 |
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