内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、魚津公共職業安定所(ハローワーク魚津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※魚津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 関口組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16040-04541741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 関口組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
建築設計業務・建築工事現場の施工管理業務
※建築確認業務、図面・書類作成、施工管理が主な仕事の内容です
。
※主な工事現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東
部地区です。
※公共工事以外に民間工事の設計、施工も行います。
※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて
下さい。 変更範囲:変更なし
|
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給:10,081円~16,323円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードで表計算及び文書作成ができ、E-mailの送
受信が行えること。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為(職務経験不問)
|
勤務地 |
〒937-0057 富山県魚津市港町7-8
|
最寄り駅 |
あいの風とやま鉄道 魚津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙のみを行う室がある |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当
・勤続手当
・役職手当
・遠方手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.46ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中、納期がひっ迫の際
6回を限度として1カ月80時間、1年間720時間まで。
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季(お盆)、年末年始、その他会社休日カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
1Kアパート有り。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・業務に資する資格取得、研修、講習費用は原則全額会社負担
・協会けんぽの生活習慣病検診全額補助 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定及び実施
・子供の看護及び学校行事等に参加する際の年次有給休暇取得を促
進するとともに、1時間単位での年次有給休暇取得制度の利用を促
進。
・男性の子育て目的の休暇の取得促進
|
会社の特長 |
明治8年の創業以来、地場大手建設業として、公共事業、病院、福
祉施設の施工において多大な実績と評価を得ている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒937-0057 富山県魚津市港町7-8
|
最寄り駅 |
あいの風とやま鉄道 魚津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒937-0057
富山県魚津市港町7-8
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
- 辻澤 弘生
- 電話番号
- 0765-22-0016
- FAX
- 0765-24-2596
- Eメール
- info@sekiguchigumi.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は経験、年齢等考慮し決定します。
・資格取得に関する費用は、全額会社で負担しますが、在職期間に
より返済を求めることがあります。
・社服類貸与。初年度は夏2着、冬2着。
2年目以降は1着ずつ。ヘルメット、安全靴貸与。
・駐車場無料 |
株式会社 関口組の会社情報
会社名 |
株式会社 関口組 |
代表者名 |
代表取締役:関口 雄介 |
会社所在地 |
〒937-0057 富山県魚津市港町7-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 41人(うち女性:7人、パート:1人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
一般土木建築工事業
土木・建築・舗装・住宅新築リフォーム事業 |
年商 |
- 令和5年:13億7,786万円
- 令和4年:17億3,279万円
- 令和3年:14億2,453万円
|
事業所からのメッセージ |
応募前の職場見学・会社説明会を随時行っております。ご希望の方
はお気軽にお申込み下さい。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 火の宮フィールドエンジニアリングセンター
- 東山資・機材センター
- 火の宮倉庫
|
事業所番号 |
1604-000224-0 |
法人番号 |
9230001007104 |
ホームページ |
https://sekiguchigumi.co.jp/ |
株式会社 関口組の全ての案件をチェック!
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