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介護職［蓮田市／グループホーム メディカルフローラ蓮田］株式会社 関東メディカル・ケア -埼玉県蓮田市馬込２－２０１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 認知症対応型共同生活介護施設における介護及び それに付随する業務 ご入居者様の更衣・入浴・移動の介助や炊事・洗濯等の家事 外出イベント・フロアでのイベント・レクリエーションの実施。 ※資格取得支援金制度あります。 ※「フローラ」の名称で県内２１施設を運営。 高年齢人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。グループ内医療法人との連携の元、 地域に信頼される運営を行っております。 弊社ホームページもぜひご覧ください。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒349-0114
埼玉県蓮田市馬込２－２０１ 「グループホーム メディカルフローラ蓮田」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 蓮田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
228,000円〜277,601円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
生活相談員手当・機能訓練指導員手当等
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒339-0054
埼玉県さいたま市岩槻区仲町１－１２－２７ 関東メディカルビル ２Ｆ |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 岩槻駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 受付時間 月～金 ９時～１８時（土日祝休） 書類選考の上、追って連絡いたします。 ・通勤手当は社内規定による。 ・賞与には、介護職員処遇改善加算金が含まれています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：増田 百代 |
| 会社所在地 | 〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町１－１２－２７ 関東メディカルビル ２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 事業内容 | ・介護付有料老人ホーム等の介護事業全般 |
| 事業所番号 | 1103-112084-9 |
| 法人番号 | 7030001018610 |
| ホームページ | http://www.kanto-medical.com |
| 事業所に関する特記事項 | 契約社員の定年はなし |
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・食事、入浴、排泄などの身体介助
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 【経験・資格】
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