|
鮮魚の買付及び販売(気仙沼食品・気仙沼フレッシュ)株式会社 阿部長商店 -●宮城県気仙沼市弁天町2-83-1 気仙沼フレッシュ
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○鮮魚の買付および販売に従事します。 ・魚市場での鮮魚の買付、または買付補助 ・取引先への電話による営業販売 ・買付をした鮮魚の運搬業務 ※気仙沼で水揚げされる代表的な魚を一緒に買い付けてみま せんか。 未経験者歓迎、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してチャレン ジしてください。 「変更範囲:会社の定める水産事業に付随する業務」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒988-0036
●宮城県気仙沼市弁天町2-83-1 気仙沼フレッシュ ●宮城県気仙沼市潮見町18-1 気仙沼食品 のいずれか |
最寄り駅 | 南気仙沼駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜289,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 100日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役職により
|
復職制度 | あり
状況により
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「海の恵みを美味しいままに、食品の安全と安心を食卓にお届けす ること」を目指し、HACCPに準じた高度衛生管理の整備された 工場で安全安心な食品づくりを行っております。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒988-0021
宮城県気仙沼市港町2-13 株式会社阿部長商店 本社 |
最寄り駅 | 気仙沼駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | *昇給・賞与は人事評価制度により決定(昇給:4月/賞与:6月 ・12月) *通勤手当は2km以上社内規定により支給(上限2万円まで) *阿部長グループの商品・飲食メニュー等一部割引あり *制服貸与 *健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定企業 *女性活躍推進「えるぼし認定」企業 *GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)あり ※入社時の年齢が55歳以上の場合は、社内規定により退職金支給 が対象外となります。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:阿部 泰浩 |
会社所在地 | 〒988-0021 宮城県気仙沼市港町2-13 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和43年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 気仙沼で水揚げされる水産物の仕入・販売及び凍結~加工製造を行 っております。気仙沼には2つの工場(気仙沼食品・気仙沼フレッ シュ)と本社があり全国に三陸の魚を様々な形で提供しています。 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
12箇所
|
事業所番号 | 0408-700894-0 |
法人番号 | 1370501000007 |
ホームページ | http://www.abecho.co.jp/ |