内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 電工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-10544141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 電工の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【施工管理経験ある方歓迎!】
送電線鉄塔の施工管理業務です。
●暮らしになくてはならない『電気』、電気がないとガスも
水道も使えません。そんな電気を運ぶ鉄塔工事の現場管理を
するのが私たちの仕事です。
●送電線鉄塔を新設、建替、電線の張替、基礎補強、
これらの施工管理、土木工事から特殊な作業まで管理します。
未来永劫仕事がなくなることは無いと考えていますし、
弊社で技術を習得したら、一生仕事には困らない
ということです。
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
施工管理業務
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、CAD経験 あれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用
|
勤務地 |
〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965-1
熊谷駅 国際十王バス1番乗り場小川町駅行き
畜産試験場バス停 徒歩1分
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能区域での就業は無し |
給与、手当について
賃金 |
203,050円〜442,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,000円〜302,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能率手当19,650円〜35,250円
職級手当400円〜104,800円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *役職手当 *資格手当 *特別手当
*世帯手当:10000円~30000円/月
*家族手当:18歳迄の子供1人につき6000円支給
*技能手当:5000円~52000円/月
*遠隔地手当:900円~ 2400円/日
*宿泊手 : 600円~ 2000円/日
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 現場により多少異なる
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
独身寮あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当社は東京電力(株)の登録業者として電力の安定供給に協力して
います。
【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965-1
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒360-0112
埼玉県熊谷市樋春1965-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 主任
- 担当者
- 榎本 徹
- 電話番号
- 048-577-8900
- FAX
- 048-577-5774
- Eメール
- tobita@kk-denko.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●遠方の方でも独身者向け社宅有ります。
●現場によっては、宿泊を伴う出張勤務があります。
(関東圏がメイン)
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎!】
【未経験の方大歓迎!】 |
株式会社 電工の会社情報
会社名 |
株式会社 電工 |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 聡 |
会社所在地 |
〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 39人
- 就業場所
- 37人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和40年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
送電線路建設工事 |
事業所からのメッセージ |
【施工管理経験ある方歓迎!】
●若手が多いため、その施工管理の経験を生かしてみませんか。
●建設業は資格が沢山ありますが、必要な資格は全額を会社負担で
取得出来ますので、ご安心下さい。
●やる気と能力が上がれば昇給できる仕組みになっています。
●遠方の方でも独身者向け社宅有ります。
●当社はチームワークが大変良い会社で、全社員が思いやり
があり、人間関係も良好な会社です。
【男女問わず応募、大歓迎!】
お気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 |
1102-001617-3 |
法人番号 |
3030001085027 |
ホームページ |
https://denko-recruit.com |
事業所に関する特記事項 |
功労金制度により
退職時に支給あり |
株式会社 電工の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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