内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 電建の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-13635541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 電建の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・現場管理管士が現地調査を行った内容をもとに見積書のデータ入
力、打ち込み。
・電気設備工事の材料の段取り、電気工事士のスケジューリング
・各所申請書類の作成。
・お客様との工事の日程調整等。
・工事完了後は報告書の作成、提出。
・電話応対、お茶出し、消耗品購入など。
お客様との直接取引の為、施工後の「ありがとう」や感想を直接聞
く機会があり、やりがいを感じれます。
変更範囲:工事事務
<トライアル雇用併用求人> |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士 優遇
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)
CAD出来る方 優遇 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成のため
|
勤務地 |
〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町1丁目2-45
|
最寄り駅 |
JR尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
171,245円〜330,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,245円〜320,600円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:10,000円
家族手当: 5,000円
(婚姻時)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始、夏季(お盆)休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
正社員の基本給は月を基準に定めるものとし、一般職・総合職ごと
に本人の職務内容、経験、技能、勤務成績、年齢等を考慮して各人
別に決定する
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社会保険完備
制服貸与(工事部のみ)
住宅手当あり
家族扶養手当あり
交通費2万まで支給
退職制度(60歳)
退職金あり再雇用制度
慶弔見舞金制度
会社負担の社員旅行
福利厚生加入制度 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社は「日本で一番喜ばれる電気会社」を目指しています。経営計
画も全員で考え、皆の会社を皆で育てています。誕生日会、社員旅
行、無農薬の稲作なども行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町1丁目2-45
|
最寄り駅 |
JR尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町1丁目2-45
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一般常識、作文 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 佐藤陽香・中安春奈
- 電話番号
- 06-6489-2222
- FAX
- 06-6489-2223
- Eメール
- info@m-denken.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・給与は明確な給与制度があり(成長支援制度)により評価します
。賞与、昇給は業績によります。
・試用期間3ヶ月あり。
・応募前職場見学希望の場合、下記採用サイトよりエントリーもし
くはお電話にてお問い合わせください。
https://www.m-denken.com/recru
it/
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不
要です)
*キャリア形成 |
株式会社 電建の会社情報
会社名 |
株式会社 電建 |
代表者名 |
代表取締役:松本 晃幸 |
会社所在地 |
〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町1丁目2-45 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:5人、パート:2人)
|
設立 |
平成20年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
社会になくてはならない電気工事、住宅や工場の照明器具、エアコ
ン、高圧電気部品の取付や交換を行う会社です。 |
事業所番号 |
2803-618752-5 |
法人番号 |
9140001083939 |
事業所に関する特記事項 |
再雇用期間が終了しても体力と気力に衰えがなければ
、さらに雇用延長する場合がある。 |
株式会社 電建の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・三上クリニック 第一分院 【経験・資格】
未経験・ブランク可
年齢・学歴不問
お子様がいらっしゃる職員の方も複数在籍されています
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